Darbo aprašymas
- Ieškosi talentų įvairiausioms vidutinio ar aukšto lygio pozicijoms (plėsi savo žinias skirtingose srityse – bus tikrai nenuobodu);
- Naudosi skirtingus jau išbandytus ir siūlysi naujausius įrankius ar metodus kandidatams surasti bei pritraukti;
- Būsi atsakingas (-a) už pilnavertį atrankos projekto įgyvendinimą;
- Bendrausi su aukščiausiais įmonių ar padalinių vadovais (klientais), siekdamas (-a) išsiaiškinti reikalavimus ir lūkesčius;
- Turėsi galimybę prisidėti prie dokumentacijos, bendradarbiavimo sutarčių ruošimo, tokiu būdu lavinsi savo atidumą detalėms;
- Kartu su visa komanda dalyvausi procesų tobulinime ir aukščiausios kokybės paslaugų teikime.
Reikalavimai
- Turi bent 2 m. sėmingos patirties personalo atrankų srityje ir aukštąjį išsilavinimą;
- Gali laisvai susikalbėti ir rašyti anglų kalba. Privalumas, jei moki dar ir rusų kalbą;
- Esi motyvuotas, linkęs bendradarbiauti, turi idėjų ir nekantrauji jomis pasidalinti;
- Mėgsti ir savarankiškai gilintis į detales, ir neįsivaizduoji savo dienos be kontakto su kitais žmonėmis.
Įmonė siūlo
- Galimybę prisidėti prie 48 atstovybėse, 9 šalyse (Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Baltarusijoje, Ukrainoje, Rusijoje, Kazachstane, Uzbekistane, Tailande) veiklą vykdančios įmonės;
- Draugišką, palaikantį, tarptautinį, visuomet pasiruošusį padėti kolektyvą;
- Nuolatinius mokymus, galimybę kelti kompetenciją;
- Naujai įrengtą biurą patogioje lokacijoje miesto centre;
- Konkurencingą atlyginimą (1000-1200 Eur/mėn. (neto) + motyvuojančią priedų sistemą).
Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.
Pateikdamas (-a) savo CV sutinku su ANCOR Privatumo politika (susipažinti su Privatumo politika galima tinklalapyje https://www.pharmanet.lt/lt/privacy-policy/).