Darbo aprašymas

• Mokymų sistemos kūrimas ir mokymų proceso organizavimas bei koordinavimas;


• Mokymų proceso tobulinimas, pokyčių inicijavimas ir naujų ugdymo metodų paieška;


• Bendradarbiavimas su padalinių vadovais, siekiant užtikrinti reikalingų darbuotojų kompetencijų vystymą;


• Geriausių ugdymo proceso valdymui skirtų įrankių paieška, diegimas ir vystymas;


• Personalo veiklą reglamentuojančių vidaus teisės aktų kūrimas, jų atnaujinimas;


• Dalyvavimas kituose personalo projektuose.

Reikalavimai

• Esate įgijęs aukštąjį humanitarinių, socialinių ar verslo ir vadybos mokslų studijų srities išsilavinimą;


• Turite sėkmingos patirties žmogiškųjų išteklių srityje (patirtis kuriant ir diegiant ugdymo procesus būtų privalumas);


• Turite gerus metodinius dokumentų rengimo įgūdžius;


• Esate organizuotas, atidus, kruopštus, atsakingas, iniciatyvus;


• Turite puikius komunikavimo įgūdžius.

Įmonė siūlo

• Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą;


• Draugišką, energingą ir profesionalią komandą;


• Profesinį bei asmeninį tobulėjimą ir karjeros galimybes;


• Papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą, nuotolinį darbą, lankstų grafiką ir kt.).