Mokymų sistemos kūrimas ir mokymų proceso organizavimas bei koordinavimas;
Mokymų proceso tobulinimas, pokyčių inicijavimas ir naujų ugdymo metodų paieška;
Bendradarbiavimas su padalinių vadovais, siekiant užtikrinti reikalingų darbuotojų kompetencijų vystymą;
Geriausių ugdymo proceso valdymui skirtų įrankių paieška, diegimas ir vystymas;
Personalo veiklą reglamentuojančių vidaus teisės aktų kūrimas, jų atnaujinimas;
Dalyvavimas kituose personalo projektuose.
Reikalavimai
Esate įgijęs aukštąjį humanitarinių, socialinių ar verslo ir vadybos mokslų studijų srities išsilavinimą;
Turite sėkmingos patirties žmogiškųjų išteklių srityje (patirtis kuriant ir diegiant ugdymo procesus būtų privalumas);
Turite gerus metodinius dokumentų rengimo įgūdžius;
Esate organizuotas, atidus, kruopštus, atsakingas, iniciatyvus;
Turite puikius komunikavimo įgūdžius.
Įmonė siūlo
Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą;
Draugišką, energingą ir profesionalią komandą;
Profesinį bei asmeninį tobulėjimą ir karjeros galimybes;
Papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą, nuotolinį darbą, lankstų grafiką ir kt.).
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.