Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas ir vykdymas.
Personalo administravimo koordinavimas ir užtikrinimas (darbuotojų įdarbinimas/išdarbinimas, pranešimas SODRAI, darbo sutarčių sąlygų pakeitimas, atostogų, darbo laiko apskaita ir kt.).
Darbuotojų konsultavimas personalo administravimo klausimais.
Ataskaitų rengimas ir kitos pavestos užduotys.
Reikalavimai
Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (vadybos, personalo vadybos, psichologijos, teisės srityje).
Ne mažiau nei 2 metų patirtis darbo su personalu srityje.
Geri darbo kompiuterių įgūdžiai.
Puikios raštvedybos žinios.
LR Darbo kodekso išmanymas.
Puikūs bendravimo įgūdžiai.
Įmonė siūlo
Patirtį didelėje ir augančioje įstaigoje.
Įdomų ir dinamišką darbą draugiškame kolektyve.
Profesinio tobulėjimo galimybes.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.