Personalo vadovas (-ės)

Personalo strategijos formavimas ir įgyvendinimas
Dalyvavimas strateginiame įmonės valdyme
Vidinės komunikacijos sistemos kūrimas ir palaikymas
Motyvacinės sistemos kūrimas ir įgyvendinimo organizavimas
Mokymų poreikio nustatymas ir jų organizavimas
Darbuotojų paieška ir atranka

Personalo vadovo darbo patirtis (ne mažiau kaip 1 metai)
Aukštasis universitetinis išsilavinimas
Geros anglų kalbos žinios
Puikūs organizaciniai, bendravimo ir derybiniai įgudžiai
Vairuotojo pažymėjimas

Įdomų darbą ir saviraiškos galimybę,
Galimybę kelti kvalifikaciją užsienyje (ne mažiau, kaip kartą metuose),
Konkurensinį atlygio paketą.

CV galite siųsti ir cv@tamro.lt, pažymėjus „Personalo vadovas“. Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus.