Personalo vadovas

Inovatyvi, lyderiaujanti ir nuolat auganti kompanija, kurioje šiuo metu dirba virš 800 darbuotojų. Šiuo metu ieško personalo vadovo, kuris yra savo srities žinovas, siekiantis išsikeltų tikslų ir norintis tobulėti kartu su mumis.

Darbo pobūdis:
Įmonės personalo valdymo procesų strategijos kūrimas bei įgyvendinimas;
Personalo poreikio planavimas bei kaitos valdymas;
Pozityvaus ir produktyvaus mikroklimato formavimas įmonėje;
Motyvacinių paketų kūrimas bei adaptavimas;
Pavaldžių darbuotojų veiklos planavimas ir organizavimas;
Personalo dokumentacijos koordinavimas;
Bendradarbiavimas bei konsultacijos įmonės vadovui, akcininkams personalo klausimais.

Aukštasis išsilavinimas (personalo valdymo arba psichologijos srityje - privalumas);

Ne mažesnė nei dviejų metų darbo patirtis personalo valdymo srityje ;

Personalo dokumentų administravimas;

Personalo valdymo, darbuotojų vertinimo išmanymas bei skatinimo programų kūrimas;

Puikūs planavimo ir organizavimo bei komunikaciniai įgūdžiai;

Geros rusų kalbos žinios;

Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.

Tobulėjimą personalo srityje - įgyvendinant naujas idėjas, galimybę inicijuoti naujus personalo valdymo sprendimus.
Vidinius bei išorinius mokymus.
Įsimintinus renginius, keliones.
Konkurencingą atlyginimą.