Personalo vadybininkas / Human Resources Manager

  Personalo dokumentų rengimas ir priežiūra;
  Organizuoti atrankos procesus (taip pat ir tarptautiniu mastu);
  Informacijos apie darbuotojus rinkimas, tikrinimas ir atnaujinimas.

  Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
Sąžiningumas, aktyvumas ir noras tobulėti;
Žinios apie atrankos ir vertinimo metodus;
Gebėjimas greitai dirbti su dideliais kiekiais dokumentų ir informacijos per trumpą laiką;
Personalo apskaitos patirtis;
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.

Draugišką, stereotipų nesaistomą kolektyvą, dirbantį Agile metodais;
Dalyvavimą dideliuose projektuose;
Lanksčias darbo valandas;
Tobulėjimo galimybes;
Gabumus ir patirtį atitinkantį atlyginimą;
Jaukią laisvalaikio zoną su pramogomis.