prekybos veiklos parduotuvėje organizavimas ir koordinavimas;
komandos formavimas: darbuotojų ugdymas ir geros atmosferos kolektyve sukūrimas;
tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas ir įvykdymo kontrolė;
produktų kokybės, tinkamo prekių pateikimo, patrauklaus parduotuvės vaizdo užtikrinimas;
klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas;
atsakomybė už inventorizacijų atlikimą;
atsakomybė už parduotuvės veiklos rodiklius;
dokumentų, susijusių su padalinio veikla, tvarkymas.
Reikalavimai
aukštasis išsilavinimas;
ne mažesnė nei 2 m. vadovaujamo darbo patirtis mažmeninės prekybos sektoriuje (techninis produktas – privalumas);
geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
gebėjimas sekti ir užtikrinti mažmeninės prekybos rodiklius;
puikūs personalo valdymo įgūdžiai: gebėjimas atsirinkti darbuotojus, juos ugdyti ir burti komandą, iškelti darbuotojams individualius ir komandinius tikslus.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!