PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS) (ELEKTROMOBILIŲ ĮKROVIMO STOTELĖS)

Ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie  Projektų valdymo  komandos ir padėtų mums rūpintis projektų valdymo veikla. Mes tikime, kad kiekvienas darbe galime realizuoti geriausias savo savybes. Lengva augti ir tobulėti aplinkoje, kurioje skatinamas atvirumas, padedama derinti profesinę veiklą ir asmeninį gyvenimą. Jei visa tai Jums artima, junkitės prie mūsų. 

Jūsų pagrindinės užduotys bus:  

• Planuoti, kontroliuoti technologinių ir infrastruktūrinių projektų (EV stotelių įrengimas) įgyvendinimą;
• Operatyviai reaguoti ir spręsti projektų įgyvendinimo metu kylančias problemas, valdyti projektų terminus, biudžetus, apimtį ir rizikas;
• Formuoti, vadovauti, deleguoti užduotis projektų komandoms ir kontroliuoti jų įvykdymą;
• Inicijuoti projektinius pirkimus (rangovų atrankos), prižiūrėti ir kontroliuoti sutarčių su rangovais vykdymą;
• Rengti informaciją ir atsiskaityti už projektų eigą ir rezultatus, siūlyti pakeitimus, juos pagrįsti, teikti alternatyvas;
• Teikti siūlymus dėl efektyvių ir inovatyvių pareigybės veiklos srities darbų atlikimo būdų.

• Turite aukštąjį išsilavinimą statybos, energetikos ar inžinerijos srityse;
• Išmanote statybos įstatymą, energetinius procesus ir technologijas;
• Turite ne mažiau 2-jų metų technologinių ar infrastruktūrinių projektų valdymo, vadovavimo projekto komandoms darbo patirties;
• Turite patirties e-mobilumo vystymo srityje (privalumas); 
• Išmanote projektų valdymo metodikas (PMP/IPMA/Prince2 ar kt. būtų privalumas);
• Turite energetikos srities žinių ar patirties (būtų privalumas);
• Turite strateginį ir analitinį mąstymą, esate orientuota (-as) į rezultatą;
• Turite geras anglų kalbos žinias raštu bei žodžiu, rusų kalbos žinios - privalumas.
• Turite puikius darbo su MS Office programomis (Excel, Word, MS Project) įgūdžius;
• Pasižymite iniciatyvumu, komunikabilumu, gebate dirbti komandoje ir savarankiškai priimti sprendimus.

• Savo žiniomis ir patirtimi prisidėsite prie ilgalaikių, žmonijai svarbių energetikos projektų kūrimo; 
• Su atsidavusia komanda rūpinsitės unikaliais, tik šiam sektoriui būdingais projektais; 
• Dalyvausite vidinių ir išorinių mokymų programose, mokysitės iš labiausiai patyrusių kolegių (-ų); 
• Prisidėsite prie inovacijų arba joms palankios aplinkos kūrimo; 
• Dirbsite organizacijoje, kur rūpinamasi darbuotojų emocine gerove, stabdomas priekabiavimas, smurtas ir lyčių stereotipai;
• Rasite sprendimus derinant darbo ir asmeninius įsipareigojimus (pvz., vaikų žaidimų kambarį biure, hibridinį darbą, lankstų grafiką, vaikų dienos stovyklą vasarą, tėvelių klubą); 
• Gausite papildomų naudų (sveikatos draudimą / pensijos kaupimą, laisvadienį sveikatinimuisi, savanoriškai veiklai, partnerių nuolaidas). 

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2024 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.