2025-01-23 11:16:08

Teisininkas (-ė)

Žemės ūkio duomenų centras, VĮ
2400 - 2700 €/mėn. Prieš mokesčius

Ieškome kolegos, kuris:

  • užtikrintų įmonės veiklos atitiktį Lietuvos Respublikos ir ES teisės aktams;
  • konsultuotų vadovybę ir darbuotojus darbo teisės, veiklos, sutarčių ir kitais klausimais;
  • rengtų teisines išvadas ir vertintų teisines rizikas;
  • rengtų, analizuotų ir derintų sutartis, įskaitant viešųjų pirkimų sutartis, vertinant jų atitiktį teisės aktams ir įmonės interesams;
  • derintų vidaus teisės aktus, teiktų išvadas, esant poreikiui juos rengtų;
  • vertintų padalinių parengtus dokumentus ir teiktų pastabas;
  • rengtų procesinius dokumentus teismams bei kitoms ginčus nagrinėjančioms institucijoms, esant poreikiui, atstovautų įmonei ginčuose;
  • stebėtų teisės aktų pokyčius pagal įmonės veiklos sritis, vertintų jų įtaką ir teiktų siūlymus dėl veiklos ar vidaus dokumentų atnaujinimo;
  • esant poreikiui, prisidėtų prie teisinių procesų ir dokumentų standartizavimo;
  • prisidėtų prie viešųjų pirkimų teisinių klausimų sprendimo (pagal poreikį).

Šioje pozicijoje mums svarbu:

  • aukštasis teisinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro arba vientisųjų studijų magistro kvalifikacinis laipsnis);
  • ne trumpesnė nei 2 metų teisinio darbo patirtis;
  • Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos teisės aktų išmanymas;
  • privalumu laikysime darbinę patirtį valstybės įmonėse, savivaldybėse;
  • privalumu laikysime darbo patirtį darbo teisės ir/ar asmens duomenų srityje;
  • puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
  • gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu bei išmanymas informacinių sistemų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas;
  • strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

  • draugišką, skatinančią, iššūkių ir nestandartinių situacijų nebijančią profesionalią komandą, kuri yra įmonės sėkmės pagrindas;
  • galimybę tobulėti ir augti kartu su įmonės komanda, mokymus, kvalifikacijos kėlimą;
  • galimybę realizuoti savo idėjas;
  • papildomas poilsio dienas (sveikatinimo diena, darbostogos);
  • draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
  • hibridinio darbo modelį;
  • lankstų darbo grafiką.

Pagrindiniai privalumai

Apmokamos papildomos atostogų dienos
Atsižvelgiama į darbuotojo nuomonę apie darbo laiką
Lanksčios darbo valandos
Lankstumas bei geras darbo ir asmeninio gyvenimo balansas
Nuotolinio darbo galimybė
Profesinio augimo galimybės
Savarankiškumas organizuojant savo darbą

Besidomintys šiuo skelbimu taip pat žiūrėjo