Darbo aprašymas

• užtikrinti, kad Telemarketingo pardavimų komanda pasiektų kiekybinius, taip pat kokybinius tikslus;


• ugdyti, įgalinti, mobilizuoti ir rodyti kryptį Tau pavaldžiai komandai (dirbsi su 3 tiesiogiai pavaldžiais Telemarketingo komandų vadovais bei išorine partnerių įmone), padėti jiems organizuoti savo ir jų komandų darbą;


• nešti vėliavą dirbant su kasdieniniais pokyčiais bei iššūkiais, prisitaikant prie naujovių;


• analizuoti telekomunikacijų ir mažmeninės prekybos rinkų tendencijas, teikti įžvalgas ir pasiūlymus.

Reikalavimai

• bent 3 m. patirties dirbant panašioje pozicijoje mažmeninės prekybos srityje;


• pavyzdžių, parodančių Tavo sėkmingos lyderystės įgūdžius;


• komforto jausmo įgyvendinant pokyčius itin dinamiškoje darbo aplinkoje;


• gero supratimo apie pardaviminius KPI, kaip funkcionuoja prekybinė organizacija ir veikia verslo procesai (teko analizuoti pardavimų rezultatus ir pagal tai sudaryti veiksmų planą? Valio!);


• anglų kalbos įgūdžių (skaitymo, rašymo).

Įmonė siūlo

Bazinis atlyginimas nuo 3500 Eur (neatskaičius mokesčių), priedai, priklausantys nuo rezultatų (su priedais atlygis gali siekti 4300 Eur neatskaičius mokesčių), taip pat papildomų naudų krepšelis.