VADOVĖ (-AS) REŽIMŲ PLANAVIMO KOMANDOJE

Kviečiame prisidėti ir drauge kurti energetiškai sumanų pasaulį. 

Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų. 

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

• Koordinuoti komandos veiklą vykdant suplanuotų darbų derinimą 0,4 – 110 kV skirstomajame tinkle;
• Vadovauti ir užtikrinti komandai priskirtų funkcijų vykdymą;
• Inicijuoti procesus ir rengti dokumentus, susijusius su operatyviniu valdymu;
• Aktyviai dalyvauti paskirstytosios generacijos valdymo modulių bei procesų kūrime;
• Užtikrinti padalinio užduočių vykdymo kontrolę.

• Turite aukštąjį elektrotechninį išsilavinimą;
• Turite patirties elektros tinklo operatyvinio valdymo srityje;
• Gebate priimti sprendimus sudėtingose situacijose;
• Turite gerus bendravimo įgūdžius;
• Mokate planuoti, organizuoti, kontroliuoti darbo procesus.

• Turėsite laisvę imtis pokyčių ir galimybę prisidėti prie tarptautinės, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse veiklos;
• Kartu su profesionalia komanda imsitės unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, iššūkių;
• Mokysitės iš savo srities geriausiųjų, dalyvausite ugdymo programose ir drauge augsite;
• Ne tik matysite, kaip gimsta inovacijos, bet ir imsitės pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėdami prie valstybei svarbių energetikos projektų;
• Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, nuotolinį darbą ir kt.

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2024 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.