VILNIAUS ATSTOVYBĖS VADOVAS (-Ė)

• vadovavimas Vilniaus atstovybės komandai (30 darbuotojų, 3 pardavimo padaliniai);
• efektyvaus ir pelningo atstovybės darbo užtikrinimas;
• darbo organizavimas, užduočių delegavimas darbuotojams, jų vykdymo kontrolė, darbuotojų ugdymas;
• atstovybės biudžeto sudarymas ir jo vykdymo užtikrinimas;
• ataskaitų rengimas ir pateikimas vadovams;
• ilgalaikių ryšių su svarbiausiais klientais palaikymas ir plėtojimas, aktyvus dalyvavimas pardavimų procesuose;
• nuolatinis rinkos pokyčių stebėjimas ir jų analizė.

• aukštasis išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip trejų metų vadovavimo 20 darbuotojų ar didesniam kolektyvui patirtis;
• pardavimų įgūdžiai;
• organizuotumas, iniciatyvumas, nuovokumas;
• sugebėjimas savarankiškai dirbti ir priimti sprendimus;
• labai stipri orientacija į rezultatą;
• vairuotojo pažymėjimas.

Privalumai:

•  inžinerinis išsilavinimas.

• draugiškas kolektyvas;
• plačios savirealizacijos galimybės.

Siūlomas atlyginimas- nuo 3.600 € per mėn. (prieš mokesčius, bruto);

Mokami ketvirtiniai priedai, priklausantys nuo Vilniaus atstovybės pardavimų rezultatų.