Darbo aprašymas

Sklandus organizacijos veiklos planavimas, valdymas ir kontrolė;
Pokyčių inicijavimas, plėtros ir investicijų projektų valdymas;
Efektyvios finansinės veiklos, lėšų ir turto apskaitos užtikrinimas;
Įmonės veiklos ir procesų analizė;
Darbuotojų motyvacijos ir darbo kokybės palaikymas;
Kitų užduočių atlikimas, kurios yra numatytos teisės aktuose bei įmonės įstatuose.

Reikalavimai

Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
Ne mažesnė kaip 5 metų aukščiausio lygmens vadovaujančio darbo patirtis didelėje organizacijoje;
Pokyčių valdymo kompetencija;
Puikūs vadovavimo įgūdžiai gebėjimas sutelkti ir motyvuoti komandą;
Lyderystė, strateginis mąstymas, orientacija į rezultatą;
Puikūs komunikaciniai ir viešo kalbėjimo įgūdžiai;
Puikūs anglų ir rusų kalbų įgūdžiai.

Papildoma informacija

Konfidencialumas garantuojamas.