2022-07-29 11:26:48

VYRESNIOJI (-YSIS) INŽINIERĖ (-IUS) TINKLO VALDYMO SKYRIUJE

CVMarket.lt klientas
213 - 320 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Kviečiame dirbti vienoje iš daugiausia inovacijų vykdančioje, su naujausiomis pasaulyje elektros tinklo valdymo technologijomis dirbančioje komandoje. Dalyvausite didžiausiame elektros energetikos virsme iš centralizuotos į paskirstytąją generaciją. Jei įdomu – keliaujame kartu!

Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų. 

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

  • Elektros tinklo operatyvinio valdymo informacinių sistemų priežiūra;
  • Saulės, vėjo ir kitų jėgainių testavimas;
  • Dalyvavimas projektuose susijusiose su atsinaujinančia energetika;
  • Išmaniojo elektros tinklo diegimas;
  • Elektros tinklo operatyvinio darbo priežiūra.

Reikalavimai

  • Turite aukštąjį elektrotechninį universitetinį arba neuniversitetinį išsilavinimą; 
  • Bent 1 metų patirtį energetikos srityje;
  • Esate orientuota (-as) į rezultatą, iniciatyvi (-us), atsakinga (-as) bei atvira (-as) naujovėms;
  • Gebate apibendrinti ir sklandžiai perteikti informaciją.

Įmonė siūlo

  • Prisidėsite drauge kuriant energetiškai sumanų pasaulį;
  • Išbandysite modernias technologijas ir įrangą, susipažinsite su įvairiomis sritimis;
  • Galėsite pokyčiuose ne tik dalyvauti, bet ir jų imtis;
  • Mokysitės iš savo srities geriausiųjų, dalyvausite ugdymo programose ir drauge augsite.

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2024 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.