Žmonių ir kultūros vadovas (-ė)

JUMS PATIKĖSIME:

• rengti ir įgyvendinti žmonių ir kultūros strategiją kaip integruotą Nacionalinės bibliotekos strategijos dalį;
• rengti ir įgyvendinti Nacionalinės bibliotekos žmonių ir kultūros politiką, kurti ir diegti šios politikos įgyvendinimo priemones;
• valdyti darbuotojų patirčių ciklą organizacijoje: kompetencijų vertinimas ir poreikio planavimas, paieška, atranka, įvedimas ir adaptacija, atlygio ir motyvavimo sistemos, ugdymasis, lygios galimybės ir įtrauktis;

• kartu su vadovais formuoti vieningą bendradarbiavimo, atvirumo pokyčiams, nuolatinio tobulėjimo, kompetencijų ugdymo ir dalinimosi žiniomis organizacinę kultūrą, įtraukią ir palaikančią darbo aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas jaustųsi vertinamas ir motyvuotas;

• konsultuoti vadovus ir darbuotojus žmonių ir kultūros klausimais;
• aktyviai domėtis žmonių ir kultūros naujovėmis, technologiniais sprendimais, procesų optimizavimo ir efektyvumo galimybėmis ir jas adaptuoti Nacionalinės bibliotekos veikloje;

• formuoti, vystyti ir palaikyti organizacinę kultūrą, užtikrinti veiksmingą darbuotojų komunikaciją ir grįžtamojo ryšio mechanizmus;
• analizuoti ir gerinti darbuotojų įsitraukimo ir pasitenkinimo rodiklius;
• kartu su kitais struktūriniais padaliniais organizuoti vidinius Nacionalinės bibliotekos renginius, esant poreikiui dalyvauti kompetencijų ugdymo veiklose;

• atstovauti Nacionalinę biblioteką kaip darbdavį karjeros renginiuose, formuoti teigiamą darbdavio įvaizdį.

MES TIKIMĖS, KAD JŪS:

• turite aukštąjį išsilavinimą (žmonių ir kultūros vadybos, organizacinės psichologijos ar panašiose srityse – privalumas);
• turite bent 1 metų darbo patirtį žmonių ir kultūros vadybos srityje (patirtis didelėje organizacijoje – privalumas);
• turite sėkmingos pokyčių valdymo patirties (patirtis įgyvendinant organizacinės kultūros pokytį – privalumas);
• mokate bent vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų ar kt. ) pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;
• esate atviras (-a), pozityvus (-i), paslaugus (-i), kruopštus (-i) ir atsakingas (-a), turite puikius bendravimo įgūdžius, gebate įkvėpti komandos narius;
• turite puikius darbo kompiuteriu įgūdžius.

MES SIŪLOME:

• įdomų ir prasmingą darbą;
• iniciatyvoms atvirą ir palaikančią organizacinę kultūrą ir iššūkius ambicingiems tikslams pasiekti;
• savirealizaciją kuriant ir diegiant žmonių ir kultūros politiką Nacionalinėje bibliotekoje pagal naujausią gerąją praktiką;
• stabilų ir laiku mokamą darbo užmokestį bei socialines garantijas;
• darbo vietą Vilniaus centre;
• galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu;
• vidinius ir išorinius mokymus, profesinio tobulėjimo galimybes.