Kaip turėtų atrodyti studento CV?

Studento CV turėtų būti aiškus, konkretus ir dažniausiai ne ilgesnis nei vienas puslapis. Neturint darbo patirties, gyvenimo aprašyme verta daugiau dėmesio skirti išsilavinimui, studijų projektams, praktikai, savanorystei, įgūdžiams, užsienio kalboms ir kitai veiklai, kuri parodo kandidato gebėjimus bei motyvaciją. Pirmojo darbo paieška dažnai kelia nemažai klausimų, ypač neturint profesinės darbo patirties. Tačiau geram CV nebūtina turėti ilgametės patirties.

Dalyvaudami universitetų karjeros dienose ir konsultuodami studentus CV kūrimo klausimais, CVMarket.lt specialistai pastebi tam tikras tendencijas ir gali išskirti svarbiausius aspektus, į kuriuos verta atkreipti dėmesį kuriant pirmąjį gyvenimo aprašymą. Darbdaviui gali būti aktualūs akademiniai pasiekimai, savanorystė, studijų projektai, įgyti įgūdžiai ir motyvacija mokytis.

Ką rašyti studento CV neturint darbo patirties?

Jeigu studentas dar neturi oficialios darbo patirties, CV nebūtinai turi likti tuščia darbo patirties skiltis. Joje galima pateikti kitą veiklą, kurios metu buvo įgyta darbo rinkoje naudingų žinių ar praktinių įgūdžių. Į studento CV galima įtraukti:

• studijų metais ar mokykloje įgyvendintus projektus, ypač susijusius su ieškoma darbo pozicija;
• savanorystę ir dalyvavimą nevyriausybinių organizacijų veikloje;
• praktiką įmonėse ar organizacijose;
• dalyvavimą studentų organizacijose ir renginių organizavimą;
• trumpalaikius, sezoninius ar laisvai samdomus darbus;
• darbą ar pagalbą šeimos narių ar pažįstamų versle, jeigu buvo atliekamos konkrečios užduotys ir įgyta naudingos patirties.

Svarbu ne tik išvardyti veiklas, bet ir trumpai nurodyti, ką konkrečiai atlikote ir kokių įgūdžių įgijote. Pavyzdžiui, organizuojant universiteto renginį galėjo tekti koordinuoti dalyvių registraciją, bendrauti su partneriais ar rūpintis informacijos sklaida. Jeigu tokios patirties dar neturite, daugiau dėmesio CV verta skirti išsilavinimui, akademiniams pasiekimams, įgūdžiams ir motyvacijai.

Darbdaviai, ieškantys studentų ar pradedančiųjų darbuotojų, supranta, kad kandidatai dar tik žengia pirmuosius žingsnius darbo rinkoje.

Kaip parašyti prisistatymą studento CV?

Studento CV prisistatymas turėtų būti trumpas kelių sakinių tekstas apie studijų kryptį, dominančią profesinę sritį, svarbiausius gebėjimus ir karjeros tikslus.

Prisistatymas yra viena svarbiausių CV skilčių, nes padeda darbdaviui greitai susidaryti pirmąjį įspūdį apie kandidatą. Reikėtų vengti vien bendrinių frazių, tokių kaip „esu atsakingas, komunikabilus ir darbštus“. Daug naudingiau konkrečiai įvardyti, kuo domitės, kokių žinių esate įgiję ir kokią vertę galėtumėte sukurti būsimoje darbovietėje.

Kokius įgūdžius rašyti studento CV?

Studento CV verta nurodyti tiek profesinius ir techninius įgūdžius, tiek konkrečiai darbo pozicijai aktualius gebėjimus. Neturint profesinės darbo patirties, įgūdžių skiltis tampa ypač svarbi. Joje galima pateikti:

• studijų metu įgytas profesines žinias;
• praktinius gebėjimus;
• profesinei sričiai aktualių programų išmanymą;
• užsienio kalbų žinias;
• konkrečiai pozicijai svarbias asmenines savybes.

Pavyzdžiui, klientų aptarnavimo darbui gali būti aktualūs komunikabilumas, gebėjimas spręsti problemas ir kantrybė, o analitinio pobūdžio darbui – loginis mąstymas, kruopštumas ir dėmesys detalėms. Svarbu nurodyti ir mokamų užsienio kalbų lygį. Tai gali būti papildomas privalumas ieškant darbo tarptautinėje aplinkoje ar pozicijose, kuriose reikia bendrauti su užsienio klientais ar kolegomis. 

Kokią papildomą informaciją įtraukti į studento CV?

Studento CV gali papildyti informacija, kuri darbdaviui padeda geriau įvertinti kandidato žinias, iniciatyvumą ir gebėjimus. Galima nurodyti:

• papildomus kursus ir mokymus;
• sertifikatus;
• akademinius apdovanojimus;
• dalyvavimą konkursuose ar konferencijose;
• profesinei sričiai aktualius pomėgius;
• asmeninius projektus.

Pavyzdžiui, ieškant darbo rinkodaros srityje gali būti naudinga paminėti kuriamą turinį socialiniuose tinkluose ar asmeninį tinklaraštį.

IT srityje privalumu gali būti savarankiškai įgyvendinti programavimo projektai, o kandidatuojant į dizaino pozicijas – darbų aplankas (portfolio).

Kokios yra dažniausios studentų CV klaidos?

Rengiant pirmąjį gyvenimo aprašymą verta vengti penkių dažnai pasitaikančių klaidų:

1. Per daug bendrinių teiginių.
   Tokie apibūdinimai kaip „darbštus, atsakingas ir komunikabilus“ nėra pakankami, jeigu nepateikiama konkrečių pavyzdžių.
2. Rašybos ir gramatikos klaidos.
   Netaisyklingas tekstas ar neatidumas gali sudaryti neprofesionalų įspūdį.
3. Netvarkingas formatavimas.
   Skirtingi šriftai, perteklinės spalvos ir sunkiai įskaitomas tekstas apsunkina CV peržiūrą.
4. Vienodas CV visoms darbo pozicijoms.
   Gyvenimo aprašymą reikėtų pritaikyti konkrečiam darbo pasiūlymui, išryškinant aktualiausius gebėjimus ir patirtį.
5. Perteklinė informacija.
   Ilgi pomėgių aprašymai ar su norima pozicija nesusiję faktai gali užgožti svarbiausią informaciją.

Kokio ilgio turėtų būti studento CV?

Neturint daug darbo patirties, studento CV dažniausiai pakanka vieno puslapio. Svarbiausia informaciją pateikti aiškiai ir nuosekliai, išskirti konkrečiai darbo pozicijai aktualiausius gebėjimus bei vengti perteklinių detalių. CV tikslas – ne papasakoti visą gyvenimo istoriją, o padėti darbdaviui greitai suprasti, kodėl kandidatą verta pakviesti į darbo pokalbį.

Trumpai: kaip parengti gerą studento CV?

Geras studento CV turėtų:

• dažniausiai tilpti į vieną puslapį;
• turėti trumpą ir konkretų prisistatymą;
• būti pritaikytas konkrečiam darbo pasiūlymui;
• parodyti studijų metu įgytas žinias ir įgūdžius;
• įtraukti praktiką, savanorystę, projektus ar kitą aktualią veiklą;
• nurodyti aktualius techninius ir asmeninius gebėjimus;
• būti lengvai skaitomas ir tvarkingai suformatuotas;
• neturėti rašybos ir gramatikos klaidų.

Net ir neturint oficialios darbo patirties galima parengti informatyvų gyvenimo aprašymą. Svarbiausia parodyti ne darbo stažo trukmę, o tai, ką jau mokate, ko išmokote studijuodami ir kuo galite būti naudingi būsimam darbdaviui.