Pastaruoju metu ir darbo ieškantieji, ir darbdaviai pastebi, kad kandidatų, tenkančių vienam darbo skelbimui skaičius didėja, o susirasti darbą darosi sunkiau, nei anksčiau. Visgi, skirtingų sričių specialistai patiria nevienodą konkurenciją ieškodami naujo darbo.
Portalo www.cvmarket.lt specialistai apskaičiavo indeksus, apibūdinančius konkurenciją tarp darbo ieškančiųjų, kandidatuojančių į tam tikrų kategorijų darbo skelbimus. Indeksai, kurie buvo apskaičiuoti naudojantis portalo www.cvmarket.lt darbo skelbimų bei kandidatavimų į juos skaičiaus statistiką per paskutinį mėnesį, pateikti žemiau esančioje lentelėje:
| Kategorija |
Indeksas |
| Turizmas / Viešbučiai |
68 |
| Administravimas |
53,54 |
| Personalo valdymas / Mokymai |
45,57 |
| Maitinimas |
37,4 |
| Transportas / Logistika |
36,49 |
| Pardavimai / Pirkimai |
36,47 |
| Informacija / Žiniasklaida |
31,18 |
| Vadovavimas / Verslo vystymas |
28 |
| Statyba / Nekilnojamasis turtas |
26,46 |
| Aptarnavimas |
26,06 |
| Finansai |
24,62 |
| Elektronika / Telekomunikacijos |
24,61 |
| Teisė / Apsauga |
23,83 |
| Marketingas / Reklama / RsV |
19,71 |
| Pramonė / Gamyba |
16,44 |
| Energetika / Gamtos ištekliai |
14,74 |
| Sveikatos apsauga / Farmacija |
13,68 |
| Žemės ūkis / Miškininkystė / Žuvininkystė |
13,29 |
| Mechanika / Inžinerija |
12,04 |
| Informacinės technologijos |
9,17 |
| Pramogos / Kultūra / Menai |
6,07 |
| Švietimas / Moksliniai tyrimai |
1,62 |
Iš duomenų lentelėje matyti, kad didžiausia konkurencija tarp darbo ieškančiųjų šiuo metu yra turizmo/viešbučių, administravimo bei personalo valdymo/mokymų srityse. Mažiausiai tarpusavyje konkuruoja informacinių technologijų, pramogų/kultūros/menų bei švietimo/mokslinių tyrimų specialistai.
Konkurencija tarp darbo ieškančiųjų atskiroje srityje priklauso nuo dviejų pagrindinių dalykų: darbo ieškančiųjų susidomėjimo šios srities darbais (pvz. tai yra pagrindinis faktorius, lemiantis didelę konkurenciją turizmo/viešbučių, administravimo srityse bei mažą konkurenciją švietimo/mokslinių tyrimų srityje) arba/ir nuo konkrečios srities specialistų poreikio (mažą konkurenciją tarp informacinių technologijų specialistų lemia santykinai didelis tokių specialistų poreikis darbo rinkoje).
