Kliento poreikių analizė;
Kainodaros nustatymas;
Atrankų paslaugų pristatymas klientams;
Darbo skelbimų parengimas bei jų publikavimas;
Kandidatų rūšiavimas;
Tinkamų kandidatų paieška duomenų bazėje;
Pokalbių su kandidatais organizavimas ir vedimas;
Rekomendacijų tikrinimas;
Kandidatų testavimas bei vertinimas;
Kandidatų aprašymas, archyvavimas, jų bazės palaikymas;
Potencialių kandidatų pristatymas darbdaviui;
Kitos užduotys susijusios su darbuotojų paieška.
Reikalavimai
Patirtis personalo atrankų agentūroje;
Būtina - sėkminga darbo patirtis atliekant atrankų projektus;
Geros rinkos žinios;
Puikios anglų kalbos žinios bei įgūdžiai;
Geri savęs pristatymo įgūdžiai bei komunikabilumas;
Aistra darbuotojų paieškai, tikėjimas nuolatiniu mokymusi, smalsumas, Aktyvumas, pozityvumas, lankstumas, atvirumas ir orientacija į rezultatą.
Privalumai
Patirtis vykdant nuosavą verslą;
Domėjimasis psichologija ir darbuotojų paieškos industrija;
Rusų kalbos žinios bei įgūdžiai.
Įmonė siūlo
Tarptautinę darbo aplinką bei patirtį;
Lankstų darbo grafiką, galimybę planuotis savo laiką;
Prieiga prie lyderiaujančio darbo portalo duomenų bazės;
Darbą profesionalų komandoje ir kolegų palaikymą.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!