Parduotuvės veiklos organizavimas, greito maitinimo baro atidarymas
Parduotuvės personalo atranka, ugdymas ir motyvavimas
Tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas
Klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas
Nuolatinis parduotuvės prekių likučių stebėjimas
Veiklos rodiklių analizė
Reikalavimai
Patirtis mažmeninėje prekyboje (privalumas mėsos, maisto, maitinimo segmente)
Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas
Atsakingumas, geri darbo planavimo ir organizavimo įgūdžiai
Orientacija į rezultatą, ūkiškumas
Gebėjimas vadovauti darbuotojams
Pozityvumas, noras tobulėti
Įmonė siūlo
- atsakingą, savarankišką darbą stabiliai dirbančioje, ambicingoje ir augančioje kompanijoje;
- profesinius iššūkius bei saviraiškos galimybes;
- darbo aplinką, kurioje vertinamas iniciatyvumas, tikslų siekimas, pagarba kolegoms;
- kompetenciją atitinkantį darbo atlygį.
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!