Personalo administravimo skyriaus vadovas (-ė) koordinuos personalo administravimo procesus, rūpinsis SAP HCM programos įdiegimu Lietuvoje ir bus atsakingas už visas personalo administravimo funkcijas.
• Intensyvūs kelių mėnesių mokymai užsienio šalyje siekiant susipažinti su personalo administravimo procesų praktika;
• Personalo administravimo procesų įdiegimas ir tobulinimas, įskaitant dalyvavimą SAP HCM programos diegimo projekte;
• Vadovų konsultavimas personalo administravimo bei darbo užmokesčio klausimais;
• Personalo administravimo procesų koordinavimas, įskaitant vadovavimą personalo administravimo specialistų komandai;
• Rūpinimasis personalo administravimo procedūrų atitikimu šalies darbo teisės aktams bei įstatymų pokyčių stebėjimu.
Reikalavimai
• Aukštasis išsilavinimas (ekonomikos, verslo administravimo, žmogiškųjų išteklių srityje būtų privalumas);
• 2-3 metų patirtis personalo administravimo srityje;
• Patirtis dirbant programa SAP HCM (SAP HR);
• Geros anglų ir/arba vokiečių kalbų žinios;
• Vadovavimo bei projektinio darbo patirtis būtų privalumas;
• Mobilumas (galėjimas dirbti bei mokytis užsienyje iki 4 mėnesių).
Įmonė siūlo
• Karjeros ir augimo galimybes;
• Atsakingą ir iššūkių kupiną darbą tarptautinėje kompanijoje;
• Patrauklų darbo užmokestį;
• Galimybę stažuotis užsienyje, patobulinti profesines žinias ir prisijungti prie mažmeninės prekybos lyderių!
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
CV Market will add link to the selected job ad to the end of the mail.
Please fill out all the fields marked with asterisk!