Darbo aprašymas
• Darbuotojų paieškos ir atrankos proceso organizavimas ir koordinavimas;
• Darbo rinkos analizė – duomenų apie potencialius darbuotojus kaupimas, duomenų bazės valdymas;
• Kontaktų palaikymas su mokymo įstaigomis bei kitais kandidatų paieškos šaltiniais;
• Kandidatų vertinimo metodų parinkimas, naujų, efektyviausių vertinimo metodų paieška;
• Kitų su personalo paieška ir atranka susijusių projektų inicijavimas ir organizavimas.
• Darbo rinkos analizė – duomenų apie potencialius darbuotojus kaupimas, duomenų bazės valdymas;
• Kontaktų palaikymas su mokymo įstaigomis bei kitais kandidatų paieškos šaltiniais;
• Kandidatų vertinimo metodų parinkimas, naujų, efektyviausių vertinimo metodų paieška;
• Kitų su personalo paieška ir atranka susijusių projektų inicijavimas ir organizavimas.
Reikalavimai
• Aukštasis išsilavinimas;
• Darbuotojų paieškos ir atrankos darbo patirtis;
• Labai geri bendravimo įgūdžiai, lankstumas, iniciatyvumas;
• Puikūs organizaciniai gebėjimai bei laiko planavimo įgūdžiai;
• Anglų kalbos mokėjimas;
• Rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
• Darbuotojų paieškos ir atrankos darbo patirtis;
• Labai geri bendravimo įgūdžiai, lankstumas, iniciatyvumas;
• Puikūs organizaciniai gebėjimai bei laiko planavimo įgūdžiai;
• Anglų kalbos mokėjimas;
• Rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
Įmonė siūlo
• Darbą šiuolaikiškoje, patikimoje ir stabilioje tarptautinėje kompanijoje;
• Galimybę kelti arba įgyti reikiamą kvalifikaciją;
• Laiku mokamą atlyginimą.
• Galimybę kelti arba įgyti reikiamą kvalifikaciją;
• Laiku mokamą atlyginimą.