PRISIJUNGĘS (-USI) PRIE KOMANDOS, JŪS BŪSITE ATSAKINGAS UŽ:
personalo valdymo procesų monitoringą bei pokyčių inicijavimą;
iniciatyvų, projektų, renginių, palaikančių darbuotojų įsitraukimą ir gerą atmosferą įmonėje, organizavimą;
organizacinės kultūros, vertybių puoselėjimą, darbdavio įvaizdžio formavimą;
darbuotojų ugdymo ir mokymų poreikio nustatymą, mokymų organizavimą;
darbuotojų paieškos ir atrankos proceso organizavimą ir įgyvendinimą;
naujokų adaptacijos, darbuotojų vertinimo procesų kūrimą ir koordinavimą;
vidinės komunikacijos turinio kūrimą, palaikymą ir sklaidos užtikrinimą.
JEIGU JŪS:
įgijęs aukštąjį universitetinis išsilavinimą verslo valdymo/ žmogiškųjų išteklių srityje;
turite panašios darbo patirties 1-2 m. bei gebate sukauptas žinias pritaikyti praktikoje;
išmanote verslo procesus bei domitės naujausiomis tendencijomis personalo srityje;
išmanote darbo santykius reguliuojančius teisės aktus bei turite praktinio taikymo patirties;
esate komunikabilus (-i), orientuotas (-a) į rezultatą, iniciatyvus (-i);
sklandžiai bendraujate anglų kalba.
KOMPANIJA JUMS SIŪLO:
platų atsakomybių spektrą, galimybę kurti, inicijuoti pokyčius;
darbą su motyvuota, stipria bei įsitraukusia vadovų komanda;
priedus nuo pasiektų rezultatų;
hibridinio darbo galimybę;
papildomą sveikatos draudimą;
kvalifikacijos kėlimo kursus.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
CV Market will add link to the selected job ad to the end of the mail.
Please fill out all the fields marked with asterisk!