- rengti įmonės vidaus dokumentus ir teisės aktus personalo klausimais, vykdyti jų kontrolę, peržiūrą bei atnaujinimus pagal sulygtas darbo funkcijas;
- užtikrinti savalaikį ir tinkamą darbo sutarčių nutraukimo procesą;
- administruoti darbuotojų laisvų dienų ir atostogų suteikimo procesą;
- pagal poreikį atlikti kitus personalo skyriaus kompetencijai priskiriamus darbus;
- dirbti terminuotą darbą (iki 2017 m. kovo mėn.).
Reikalavimai
- aukštasis išsilavinimas (teisės, personalo vadybos srityje būtų privalumas);
- bent 1 metų sėkminga darbo patirtis personalo administravimo srityje;
- geras rusų kalbos mokėjimas žodžiu;
- darbo teisės žinios;
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
Įmonė siūlo
- įdomų, dinamišką ir naudingą darbą;
- profesinio tobulėjimo galimybes;
- visas darbui reikalingas priemones.
Darbo užmokestis – 600 - 750 eurų neatskaičius mokesčių.
Kviečiame prisijungti ir kandidatus, turinčius dalinį darbingumą.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!