Personalo valdymo procesų kūrimas ir tobulinimas (pvz., motyvacinė bei darbo užmokesčio sistema, darbuotojų vertinimas ir karjeros planavimo organizavimas ir pan.);
Vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais;
Personalo dokumentų administravimas;
Kitų projektų, prisidėsiančių prie geros darbuotojų jausenos ir tobulėjimo bei darbdavio įvaizdžio formavimo įgyvendinimas.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas (personalo valdymo, psichologijos ar komunikacijos srityse būtų privalumas);
Panašaus pobūdžio patirtis personalo valdymo srityje;
Puikūs komunikaciniai, organizaciniai bei darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Anglų bei rusų kalbos žinios;
Lankstumas, pozityvumas, iniciatyvumas.
Įmonė siūlo
Galimybes kurti, sprendimų priėmimo laisvę;
Karjeros bei augimo galimybes;
Įdomų, dinamišką bei iššūkių kupiną darbą;
Puikias darbo sąlygas bei draugišką kolektyvą;
Kompetenciją atitinkantį atlyginimą, priedus ir įvairias skatinimo priemones.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.