• Organizuoti ir vykdyti darbuotojų paiešką bei atrankas (darbo skelbimų rengimas, CV vertinimas, pirminės atrankos telefonu, grįžtamojo ryšio suteikimas ir kt.)
• Aktyviai įsitraukti į kitas atrankų ir darbdavio įvaizdžio iniciatyvas
• Papildomų naudų darbuotojams koordinavimas (bilietai į renginius ir sporto varžybas, įmonės šventės, mokymai)
• Komandiruočių koordinavimas
• Personalo ataskaitų rengimas
Reikalavimai
• Aukštasis išsilavinimas (žmogiškieji ištekliai, psichologija)
• Bent 1 metų darbo patirtis personalo atrankų arba komunikacijos srityje
• Puikios anglų kalbos žinios. Rusų ar vokiečių kalbos mokėjimas – privalumas
• Komunikabilumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti individualiai ir komandoje, rezultato siekimas
Įmonė siūlo
• Naują, modernų biurą
• Nemokamą transportą į darbą
• Kavinę, jaukias poilsio erdvės
• Lankstų papildomų naudų paketą individualiems darbuotojų poreikiams
SUSISIEKSIME TIK SU ATRINKTAIS KANDIDATAIS
Kandidatuodamas į šią poziciją, kandidatas sutinka, jog jo (jos) asmeniniai duomenys bus administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi HT personalo skyriaus darbuotojų. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be kandidato sutikimo.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
CV Market will add link to the selected job ad to the end of the mail.
Please fill out all the fields marked with asterisk!