CV pavadinimas – trumpa frazė, padedanti darbdaviui iš karto suprasti, kokio darbo ieškote arba kokioje srityje turite patirties. Nors kandidatai dažnai daugiau dėmesio skiria darbo patirčiai, išsilavinimui ir įgūdžiams, tinkamai pasirinktas CV pavadinimas taip pat gali padėti išsiskirti iš kitų kandidatų.
Geras CV pavadinimas turėtų būti trumpas, konkretus ir susijęs su jūsų profesija arba pozicija, į kurią kandidatuojate. Darbdaviui neturėtų kilti klausimų, kokioje srityje norite dirbti.
Geriausia, kai CV pavadinimas atitinka darbo skelbime nurodytą poziciją arba yra jai artimas. Tai padeda darbdaviui greičiau įvertinti jūsų tinkamumą siūlomam darbui.
Pernelyg abstraktūs, neinformatyvūs ar su ieškoma pozicija nesusiję CV pavadinimai nepadeda darbdaviui suprasti, ką gebate ir kokio darbo ieškote.
Jeigu neturite darbo patirties arba ieškote pirmojo darbo, CV pavadinime galite nurodyti jus dominančią poziciją, pavyzdžiui, „Pardavėjas-konsultantas“ arba „Biuro administratorius“. Nebūtina turėti ankstesnės darbo patirties, kad galėtumėte įvardyti norimą darbo sritį.
Taip, ypač jeigu kandidatuojate į skirtingo pobūdžio darbo vietas. Pavyzdžiui, jeigu turite patirties tiek pardavimų, tiek klientų aptarnavimo srityje, CV pavadinimą verta pritaikyti konkrečiam darbo pasiūlymui.
Svarbu nepainioti CV pavadinimo su CV failo pavadinimu. Jeigu gyvenimo aprašymą darbdaviui siunčiate PDF ar „Word“ formatu el. paštu, failą rekomenduojame pavadinti savo vardu ir pavarde, pavyzdžiui, „Linas_Linaitis_CV.pdf“, tačiau tik tuomet, kai jį atsisiunčiate į kompiuterį ar telefoną. Taip darbdaviui bus lengviau atpažinti ir surasti jūsų dokumentą.
