Darbo aprašymas
• Visos dokumentacijos, susijusios su personalu ruošimas, tvarkymas (įdarbinimas, darbo sutarčių nutraukimas, darbo sąlygų keitimas, įsakymų rengimas, vesti darbo saugos žurnalus ir kt.)
• Vairuotojų iš trečiųjų šalių paieška, atranka, įdarbinimo dokumentų rengimas bei viso įdarbinimo proceso valdymas, bendravimas su valstybinėmis institucijomis dėl trečiųjų šalių darbuotojų įdarbinimo klausimų;
• Procesų, tvarkų ir įrankių, susijusių su personalo administravimu, tobulinimas
• Personalo paieška, atranka bei atrankos organizavimas, kontrolė;
• Pagalba įmonės vadovybei ir įmonės padalinių vadovams personalo valdymo klausimais.
• Vairuotojų iš trečiųjų šalių paieška, atranka, įdarbinimo dokumentų rengimas bei viso įdarbinimo proceso valdymas, bendravimas su valstybinėmis institucijomis dėl trečiųjų šalių darbuotojų įdarbinimo klausimų;
• Procesų, tvarkų ir įrankių, susijusių su personalo administravimu, tobulinimas
• Personalo paieška, atranka bei atrankos organizavimas, kontrolė;
• Pagalba įmonės vadovybei ir įmonės padalinių vadovams personalo valdymo klausimais.
Reikalavimai
• Turėti aukštąjį universitetinį arba neuniversitetinį išsimokslinimą;
• LR darbo kodekso bei kitų įstatyminių aktų, susijusių su darbo santykiais, išmanymas bei realizavimas darbe;
• Turėti organizacinius, komunikacinius, planavimo įgūdžius, loginį mąstymą, gebėti savarankiškai priimti sprendimus, būti orientuotam į tikslą ir klientą;
• Gebėti surasti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
• Mokėti rusų kalbą;
• Personalo administravimo darbo patirtis (1-2 metai).
• LR darbo kodekso bei kitų įstatyminių aktų, susijusių su darbo santykiais, išmanymas bei realizavimas darbe;
• Turėti organizacinius, komunikacinius, planavimo įgūdžius, loginį mąstymą, gebėti savarankiškai priimti sprendimus, būti orientuotam į tikslą ir klientą;
• Gebėti surasti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
• Mokėti rusų kalbą;
• Personalo administravimo darbo patirtis (1-2 metai).
Įmonė siūlo
• Įdomų ir atsakingą darbą šiuolaikiškoje, patikimoje kompanijoje;
• Puikias darbo sąlygas (kompetenciją atitinkantį darbo užmokestį, visas darbui reikalingas priemones, kvalifikacijos tobulinimo kursus);
• Darbą profesionalioje, draugiškoje komandoje.
• Puikias darbo sąlygas (kompetenciją atitinkantį darbo užmokestį, visas darbui reikalingas priemones, kvalifikacijos tobulinimo kursus);
• Darbą profesionalioje, draugiškoje komandoje.