Darbo aprašymas
Darbuotojų paieškos ir atrankos proceso vykdymas;
Kandidatų tinkamumo vertinimas, "galvų medžioklė";
Su personalo valdymu susijusių dokumentų formavimas vadovaujantis LR teisės aktais;
Naujų darbuotojų įdarbinimas, įvedimas;
Personalo valdymo politikos įgyvendinimas ir pagalba personalo vadovui.
Kandidatų tinkamumo vertinimas, "galvų medžioklė";
Su personalo valdymu susijusių dokumentų formavimas vadovaujantis LR teisės aktais;
Naujų darbuotojų įdarbinimas, įvedimas;
Personalo valdymo politikos įgyvendinimas ir pagalba personalo vadovui.
Reikalavimai
Sėkminga patirtis atrankų srityje;
Personalo administravimo, dokumentų rengimo patirtis;
Puikūs darbo pagrindinėmis MS Office programomis įgūdžiai;
Geros anglų, rusų kalbų žinios;
Puikūs komunikavimo įgūdžiai;
Darbo komandoje įgūdžiai, gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje;
Kūrybiškumas, iniciatyvumas ir noras tobulėti.
Personalo administravimo, dokumentų rengimo patirtis;
Puikūs darbo pagrindinėmis MS Office programomis įgūdžiai;
Geros anglų, rusų kalbų žinios;
Puikūs komunikavimo įgūdžiai;
Darbo komandoje įgūdžiai, gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje;
Kūrybiškumas, iniciatyvumas ir noras tobulėti.
Įmonė siūlo
Atsakingą ir dinamišką darbą lyderio poziciją užimančioje įmonių grupėje;
Konkurencingą, darbo rezultatus atitinkantį atlygį;
Lojalią, ambicingą ir profesionalią komandą;
Galimybę prisidėti prie sėkmingos įmonės plėtros.
Konkurencingą, darbo rezultatus atitinkantį atlygį;
Lojalią, ambicingą ir profesionalią komandą;
Galimybę prisidėti prie sėkmingos įmonės plėtros.