Personalo atrankos proceso vykdymas (kandidatų pritraukimas, pokalbių vedimas ir jų vertinimas);
Dokumentacijos, susijusios su darbuotojų įdarbinimu/atleidimu/kita, tvarkymas ir administravimas;
Įmonės darbuotojų konsultavimas ir einamųjų klausimų sprendimas;
Įmonės darbuotojų komandiruočių organizavimas;
Darbo laiko apskaitos žiniaraščių apskaita ir pildymas;
Darbo bei atostogų grafikų rengimas;
Įmonės renginių organizavimas.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas;
Darbo patirtis personalo/administravimo srityje;
LR Darbo kodekso išmanymas;
Puikūs bendravimo įgūdžiai;
Geros anglų kalbos žinios;
Puikūs darbo kompiuteriu (MS Office) įgūdžiai;
Dokumentų rengimo bei tvarkymo taisyklių išmanymas.
Įmonė siūlo
Atsakingą ir įdomų darbą tarptautinėje įmonėje;
Galimybę tobulintis žmogiškųjų išteklių srityje;
Susipažinti su tarptautinės gamybinės įmonės veiklos specifika;
Draugišką ir jaunatvišką kolektyvą.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.