Personalo vadovė (-as)

Personalo dokumentų rengimas, administravimas ir valdymas;

Dalyvavimas personalo paieškos ir atrankos procese;

Darbo laiko apskaitos valdymas;

Bendrovės darbuotojų konsultavimas personalo klausimais;

Dalyvavimas vykdant personalo procesų tobulinimo projektus.

Aukštasis išsilavinimas;

LR teisės aktų, susijusių su Personalo skyriaus veikla, išmanymas;

Personalo administravimo, dokumentų rengimo patirtis;

Puikios MS Office žinios;

Dėmesys detalėms, gebėjimas greitai mokytis bei dirbti dinamiškoje aplinkoje;

Darbo patirtis 

Atsakingą, įdomų ir dinamišką darbą;

Profesinio tobulėjimo ir karjeros perspektyvas;

Darbo užmokestį, atitinkantį kompetenciją.