Darbas - Darbo skelbimai - Darbo pasiūlymai - CV Market

Darbo aplinka

Visi straipsniai

Tyrimai ir naujienos

Patraukliausi darbdaviai

Kandidatavimo procesas

Karjeros patarimai

Darbuotojų paieška

Asmeninis tobulėjimas

Turinio rinkodara

Kai darbe trūksta entuziazmo

Darbas, kurį kadaise mylėjote, dabar tapo našta? Praleidote ne vienerius metus darydami tuos pačius dalykus ir nė kiek nepalypėjote aukštyn karjeros laiptais, o net ir atsiradus galimybei nežinia ar norėtumėte lipti aukštyn? Vienintelis dalykas, kurį...

Darbuotojų paieška

Ar dirbame savo darbą?

Darbas, kuriame žmogus jaučiasi patogiai, jaučiasi vertinamas ar su malonumu atlieka jam patikėtas užduotis, yra vertybė ir būtina sąlyga kiekvienam darbuotojui jaustis gerai, o kartu dirbti efektyviai. Tačiau dažnai pasitaiko ir situacijų, kai žmogu...

Kaip derėtis dėl algos?

Derybos dėl algos nėra mėgstamiausia darbo pokalbio dalis daugeliui kandidatų. Ypač tuomet, kai situacija rinkoje palankesnė darbdaviams, nei potencialiems darbuotojams. Karjeros stratego John Lees teigimu, darbuotojai, pradėję dirbti už suderėtą alg...

Ką daryti, jei suklydote?

Klysti yra žmogiška ir klaidas daro visi. Tam, kad išmoktumėte susidoroti su klaidų keliamais sunkumais ir ateityje darytumėte mažiau klaidų, kviečiame pasinaudoti keliais patarimais.
1. Pripažinkite savo klaidas
Padarę klaidų žmonės pasiskirsto į ...

Kaip reaguoti į rėkiantį vadovą?

Štai du žmonės šnekučiuojasi. Kalbasi ramiai, kol staiga vienas iš jų pakelia balsą. Pakelia jis, žinoma, ne tik balsą, bet ir savo poziciją kito žmogaus atžvilgiu. Užima poziciją „iš viršaus“ ir taip pastato savo pašnekovą į žemesnę poziciją. Nesvar...

5 patarimai kaip dirbti su žmonėmis, kurių nekenčiate

Keisdami darbą, gaunate ne tik naują atlyginimą ir pareigas, bet ir naujus kolegas. Bendravimas su žmonėmis yra sudėtinga sritis ir neretai pasitaiko, kad kyla įtampų, kolegos pradeda nekęsti vienas kito. Todėl rekomenduojame pasinaudoti šešiais pata...

Į kokius klausimus sau reikia atsakyti prieš priimant darbo pasiūlymą?

Kartais sulaukiame kelių darbo pasiūlymų ir nežinome, kurį pasirinkti. Kartais skubame priimti pirmą pasitaikiusį pasiūlymą per daug negalvodami. Tačiau svarbiausius aspektus apsvarstyti būtina dėl savo paties gerovės. Pateikiame kelis klausimus, kur...

Kandidatavimo procesas

Kaip pritapti naujame kolektyve?

Naujas darbas – tai ne tik naujas atlyginimas, bet ir nauji kolegos. Dėl ko jie kartais būna tokie nemalonūs ir kaip greičiau pritapti prie naujo kolektyvo?
Herojus-meilužis, juokdarys, genijus, paskalų bobutė, barnių kurstytojas, biuro gražuolė...
...

Karjeros patarimai

Kodėl verta rinktis finansų specialisto profesiją?

Nors yra sakoma, kad svarbiausia atrasti mėgstamą darbą ir tuomet pinigai ateis patys, tačiau realybė dažnai verčia iš anksto daryti apgalvotus sprendimus. Tokie sprendimai neretą abiturientą kamuoja vasaros pradžioje, kai reikia pasirinkti tinkamą p...

Dėmesio - kolektyve naujokas

Darbuotojų adaptacija pagal svarbą nusileidžia tik darbuotojų atrankai ir mokymui. Adaptacijos sistemos įdiegimas mažina naujo personalo paieškos išlaidas. Be to, naujokų mokymas suteikia galimybę juos mokantiems darbuotojams įgyti vadovavimo įgūdžių...

Karjeros patarimai

Darbuotojų paieška

Specialistai: įvairių sričių specialistų darbas, pareigos

Dabartinės lietuvių kalbos žodyne žodžiu „specialistas“ vadinamas žmogus, kuris turi specialybę ar profesiją. Visgi tai nepilnas apibrėžimas, kadangi specialistu tokiu atveju save galėtų vadinti dar dažais kvepiantį diplomą laikantis absolventas. Dar...

Geras vadovas

Neretai girdime klausimą, koks turi būti sėkmingas vadovas? Mat nors daugelis svajoja jaukiai įsikurti vadovo krėsle, tačiau tie, kuriems tenka tai pasiekti, pajunta, kad jame sėdėti ne taip jau ir saldu. Greit paaiškėja, kad pavaldiniai nevykdo uždu...

Darbuotojų paieška

Dirbti komandoje – ką tai reiškia?

Apie komandinį darbą dabar kalbama (o dar labiau – rašoma) daug. Kas antroje interneto svetainėje, pristatančioje kokią nors įmonę, rasime žodžius “mes stengiamės suburti darnią komandą” ar kažką panašaus. Darbo skelbimuose nurodoma, kad “kompanija i...

Kada reikia keisti darbą?

Šia tema parašyta nemažai straipsnių. Juose dažniausiai bandoma atsakyti į klausimą „Kada verta keisti darbą?“. Šiame straipsnyje pateiksime atsakymus į kiek kitokį klausimą, nes kartais darbo keisti dar „neverta“ (pvz., darbdavys moka didelį atlygin...

Karjeros patarimai

Dalykai, kurių neverta daryti išeinant iš darbo

Atsisveikinimas su darboviete neretai liūdina, nepriklausomai nuo to, ar buvote atleistas, ar galų gale nusprendėte išeiti savo noru. Jums gali būti sunku prisiminti, kaip elgtis tinkamai, rašo About.com. Štai penki dalykai, kurių derėtų vengti.
1. ...

Karjeros patarimai

Kaip vadovo paprašyti didesnės algos?

Vienas nemaloniausių pokalbių darbe – prašyti vadovo didesnės algos. Jūs iš tikro sakote, kad esate verti daugiau nei jums moka – ir duodate vadovui galimybę nesutikti.
Net jei jūsų tiesioginis vadovas jūsų pusėje, ne taip paprasta pridėti vieną ar ...

Kas kiek laiko yra sveika keisti darbą?

Dauguma žmonių yra girdėję, kad europiečiai vidutiniškai kas septynis metus keičia darbą. Taip pat yra girdėję, kad japonai apskritai nelinkę keisti darbo. Lietuviai, žinoma, yra arčiau europiečių. Tačiau dažnai keisti darbą jiems vis dar nelabai drą...

Karjeros patarimai

Nepiniginiai personalo motyvacijos metodai

Jau nuo senų laikų egzistuoja aforizmas, kad sėkminga kompanijos veikla yra jos darbuotojų sugebėjimų bei motyvacijos sandauga. Kompanijos personalas tai daug daugiau nei darbo jėga, tai pagrindinis kompanijos resursas ir kapitalas.
Darbuotojų motyv...

Darbuotojų paieška

Naujame darbe: dešimt patarimų naujokui

Kol jūs ieškote darbo, manote, jog svarbiausia – jį susirasti. Tačiau to maža. Reikia sugebėti jį išlaikyti. Ne veltui sugalvotas bandomasis laikotarpis – laikas, kai abi pusės viena kitą atidžiai tyrinėja: susidirbsime ar ne. Todėl pirmaisiais mėnes...

Karjeros patarimai

Psichologinis spaudimas darbe

Nesutarimų tarp kolegų pasitaiko įvairiuose kolektyvuose. Psichologų nuomone, konfliktas nėra nei geras, nei blogas dalykas, jis tiesiog kyla. Neigiamą pobūdį konfliktas įgyja tada, kai jis nesprendžiamas, sprendžiamas nekonstruktyviai arba juo sieki...

Darbuotojų paieška

13 linksmų balandžio 1-osios pokštų bendradarbiams

Balandžio pirmąją visi sukame galvas kaip apgauti aplinkinius: šeimos narius, draugus ir, žinoma, kolegas. Darbo paieškos portalas cvmarket.lt pateikia 13 linksmų pokštų, kuriuos melagių dieną biure galima iškrėsti savo bendradarbiams.Skambina... mar...

Skirtingų sričių vadybininkai, jų darbas ir atsakomybė

Vieni geidžiamiausių darbo rinkoje išlieka vadybininkai. Vadybininkas – po šiuo žodžiu slypi gausybė neaiškumų ir dviprasmybių. Vadybininkais vadinami asmenys, atsakingi už prekių išdėliojimą parduotuvių lentynose, vadybininkais įvardinami prekių pla...

Tyrimai ir naujienos

Skirtingų sričių vadovai, jų pareigos ir atsakomybė

Vadovą būtų galima apibūdinti kaip žmogų, kuris visada žingsniu priekyje savo pavaldinių. Vadovas turi įžvelgti savo vadovaujamos įmonės perspektyvas, žinoti jos tikslus ir jų įgyvendinimo terminus, suprasti pavaldinių lūkesčius ir nuolat mokytis. Mo...

Tyrimai ir naujienos

10 priežasčių keisti darbą

Perėjimas į kitą darbovietę gali būti pati sunkiausia patirtis jūsų darbiniame gyvenime. Jūs pradirbote daug metų tam tikroje įmonėje, įsigijote naujų draugų ar bent jau kolegų, įpratote prie kolektyvo ritualų, tokių kaip rytinė kava ar pietūs mėgiam...

Vidutinės grandies motyvacija

Kaip manote, ar reikia motyvuoti vidurinės ir žemesnės valdymo grandies personalą? Į šį klausimą daugelis prekybos kompanijų vadovų atsakytų: ne. Kam motyvuoti pardavėjus, konsultantus, jei jie ir taip dirba bei dirbs, nes šiuo metu nerastų įdomesnio...

Darbuotojų paieška

Ar verta skirti dėmesio personalo motyvacijai?

Prisiminkite, Biblijoje, senovės sakmėse ir netgi antikiniuose mituose galima rasti daugybę motyvacijos egzistavimo įrodymų, tarkim, kai karalysčių ir imperijų valdovai laiko apdovanojimą prieš herojaus akis arba užsimoja kalaviją virš galvos (šiandi...

Darbuotojų paieška

Įvertinimas ir motyvacija

Nepamirškite pagirti darbuotojų už gerą darbą. Pagyros turi būti nuoširdžios. Tačiau stebėdami nepersistenkite, nespoksokite persisvėrę per darbuotojų petį. Jei žinote, kaip pagerinti darbuotojo veiklą, neįsakinėkite, o padėkite surasti jam priimtini...

Darbuotojų paieška

1
2
3
...
5

Telia Lietuva, AB

Transcom Worldwide Vilnius, UAB

Swedbank, AB

Festo, UAB

MANTINGA GROUP, UAB

Girteka Competence Center, UAB

Vilniaus apskrities valstybinė mokesčių inspekcija