Ką atsakyti, kai darbdavys prašo „Papasakoti apie save“?

„Papasakokite apie save“: ką iš jūsų tikisi išgirsti darbdavys? Šio klausimo galite sulaukti beveik kiekviename darbo pokalbyje. Jūsų atsakymas darbdaviui padeda susidaryti įspūdį apie tai, kaip dėstote mintis, vertinate savo patirtį ir gebate atsirinkti svarbiausią informaciją. Todėl į šį klausimą verta nenumoti ranka ir iš anksto pasiruošti atsakymą.

Kaip atsakyti į klausimą „Papasakokite apie save“?

Atsakant į klausimą „Papasakokite apie save“, verta trumpai pristatyti savo profesinę patirtį, svarbiausius įgūdžius, galimą naudą įmonei ir motyvaciją dirbti konkrečioje pozicijoje. Į klausimą nereikėtų žiūrėti kaip į prašymą papasakoti visą savo gyvenimo istoriją. Darbdaviui nebūtina žinoti, kur gimėte ir augote ar kokią mokyklą lankėte, jeigu ši informacija nėra susijusi su pozicija, į kurią kandidatuojate.

Pirmiausia pagalvokite apie siūlomas pareigas ir tai, kaip galėtumėte pristatyti save kaip tinkamą kandidatą. Atsakymą pritaikykite konkrečiai pozicijai ir darbo skelbime nurodytiems reikalavimams. 

Savo atsakymą galite susidėlioti pagal šią formulę:

Kas esu profesinėje srityje + kokia mano aktualiausia darbo patirtis + kuo galiu būti naudingas įmonei + kodėl mane domina ši pozicija.

Ką paminėti atsakant į klausimą „Papasakokite apie save“?

1. Pristatykite savo profesinę patirtį.
   Paminėkite, kokias pareigas šiuo metu užimate arba kokiose srityse esate dirbę. Atrinkite tai, kas geriausiai atspindi jūsų pasirengimą dirbti siūlomą darbą. Jeigu ieškote pirmojo darbo, galite papasakoti apie savo studijas, atliktą praktiką ar studijų metu įgyvendintus projektus.
2. Išskirkite savo stipriausias savybes ir įgūdžius.
   Pagalvokite, kokios jūsų žinios, gebėjimai ir asmeninės savybės galėtų būti svarbios pozicijai, į kurią kandidatuojate. Įvardykite šias savybes ir, jei galite, pagrįskite jas konkrečiais pavyzdžiais.
3. Parodykite, kuo galite būti naudingi įmonei.
   Darbdaviui svarbu suprasti ne tik tai, ką mokate, bet ir kaip šias žinias galėtumėte pritaikyti darbe. Todėl prieš pokalbį atidžiai perskaitykite darbo skelbimą ir pagalvokite, kurie jūsų gebėjimai geriausiai atitinka jame nurodytus reikalavimus. Taip galėsite aiškiau parodyti, kokią vertę galėtumėte sukurti ir kuo būtumėte naudingas komandai.
4. Paaiškinkite, kodėl jus domina ši pozicija.
   Trumpai papasakokite, kuo jus sudomino darbo pasiūlymas ir kodėl norėtumėte prisijungti prie šios įmonės. Galbūt norite gilinti žinias, imtis naujų atsakomybių, pritaikyti sukauptą patirtį ar prisidėti prie jums įdomaus produkto kūrimo.

Svarbiausia, kad jūsų atsakymas būtų nuoširdus, konkretus ir susijęs su siūloma pozicija.

„Papasakokite apie save“ – atsakymo pavyzdys

Įsivaizduokime, kad kandidatuojate į klientų aptarnavimo specialisto poziciją. Jūsų atsakymas galėtų skambėti taip:

„Pastaruosius dvejus metus dirbu klientų aptarnavimo srityje. Kasdien bendrauju su klientais, padedu spręsti jų klausimus ir ieškau sprendimų sudėtingesnėse situacijose. Ši patirtis padėjo man sustiprinti bendravimo įgūdžius, išmokti geriau valdyti laiką ir išlaikyti ramybę stresinėse situacijose. Šiuo metu norėčiau toliau augti šioje srityje ir prisiimti daugiau atsakomybių. Jūsų siūloma pozicija mane sudomino galimybe panaudoti turimą patirtį ir prisidėti prie kokybiško klientų aptarnavimo.“

Šiame atsakyme kandidatas trumpai pristato savo patirtį, išskiria aktualius įgūdžius ir paaiškina, kodėl jį domina siūlomas darbas. Atsakymas nėra perkrautas detalėmis, tačiau leidžia suprasti, ką kandidatas moka ir kokios jo profesinės krypties galima tikėtis.

Kaip save pristatyti, jeigu kandidatuojate į kitą profesinę sritį?

Keisti profesinę kryptį gali būti nelengva, ypač jei naujoje srityje dar neturite darbo patirties. Tokiu atveju svarbu ne bandyti nuslėpti patirties trūkumą, o parodyti, ką jau mokate ir kaip šiuos gebėjimus galėtumėte pritaikyti naujose pareigose.

Pagalvokite, kokių įgūdžių įgijote ankstesniame darbe ir kurie iš jų galėtų būti naudingi naujoje srityje.

Taip pat verta paminėti, kaip ruošiatės pokyčiui: galbūt mokotės savarankiškai, baigėte kursus ar jau įgyvendinote su nauja sritimi susijusį projektą. Tai padės parodyti, kad profesinės krypties keitimas yra apgalvotas sprendimas ir esate pasirengę mokytis.

Dažniausios klaidos atsakant į klausimą „Papasakokite apie save“

Ruošdamiesi darbo pokalbiui atkreipkite dėmesį į kelias dažniausias klaidas, dėl kurių net ir gerą patirtį turinčio kandidato prisistatymas gali būti ne toks įtikinamas.

• Gyvenimo aprašymo atkartojimas.
  Darbdavys jau susipažino su jūsų CV, todėl pokalbio metu verta ne kartoti jame pateiktą informaciją, o trumpai paaiškinti, kuri patirtis svarbiausia būsimame darbe ir ką iš jos išmokote.
• Mintinai išmoktas atsakymas.
  Iš anksto pasiruošti verta, tačiau pernelyg surepetuotas atsakymas gali skambėti nenatūraliai. Geriau įsiminkite pagrindines mintis ir pokalbio metu kalbėkite savais žodžiais.
• Per ilgas prisistatymas.
  Dažniausiai pakanka 1–2 minučių. Paminėkite esminius dalykus ir venkite pasakoti nereikalingas detales.
• Bendrinių savybių vardijimas.
  Teiginiai „esu atsakingas“, „greitai mokausi“ ar „moku dirbti komandoje“ skamba įtikinamiau, kai juos pagrindžiate konkrečiais pavyzdžiais.
• Nepakankamai apgalvota motyvacija.
  Jei nepaaiškinsite, kodėl jus domina būtent ši pozicija, darbdaviui gali būti sunkiau suprasti, kaip šis darbas dera su jūsų profesiniais tikslais.

Kiek laiko turėtų trukti atsakymas į klausimą „Papasakokite apie save“?

Dažniausiai atsakymui į klausimą „Papasakokite apie save“ pakanka 1–2 minučių. Per šį laiką verta trumpai pristatyti aktualiausią patirtį, stipriausius įgūdžius ir paaiškinti, kodėl jus domina konkreti pozicija.

Svarbiausia – ne papasakoti kuo daugiau, o atsirinkti tai, kas svarbiausia.