2025-01-23 11:16:08

Personalo specialistas (-ė)

Maisto bankas, Labdaros ir paramos fondas
1800 - 1950 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Ieškome pagalbos personalo vadovei, rūpintis "Maisto banko" darbuotojų gerove. Patikėsime jums tris pagrindines sritis: specialistų atrankos, personalo dokumentų administravimas ir darbuotojų sauga. Darbas bus praturtintas įvairiais projektais ir renginiais. 

  • Specialistų lygmens atrankų valdymas: skelbimų talpinimas, pirminiai pokalbiai su kandidatais, susitikimų organizavimas su samdančiais vadovais;
  • Personalo dokumentų administravimas - DVS sistema (BSS IT);
  • Rūpinimasis darbuotojų sauga bendradarbiaujant su konsultuojančia įmone;
  • Pagalba organizuojant renginius darbuotojams;  

Sutartis: terminuota

Šiame darbe Jums puikiai seksis, jeigu:

  • Išmanote darbo kodeksą ir gebate jį taikyti kasdieninėje veikloje;
  • Turite patirties specialistų atrankose;
  • Turite aukštąjį išsilavinimą  (žmogiškųjų išteklių, personalo valdymo, administravimo arba organizacinės psichologijos srityje – būtų privalumas);
  • Gebate bendrauti anglų kalba;
  • Gebate atidžiai bei kruopščiai paruošti įdarbinimo, atleidimo dokumentus, darbo sutarčių pakeitimus, įsakymus, įvairias tvarkas ir su personalu susijusias ataskaitas.
  • Turite labai gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office, Excel, Teams, Canva);
  • Gebate savarankiškai planuotis darbus, esate orientuotas (-a) į rezultatą, atsakingas  (-a), iniciatyvus  (-i), pozityvus (-i).

Kodėl verta dirbti „Maisto banke“?

  • Prasmė: Jūsų darbas tiesiogiai keis žmonių gyvenimus ir mažins maisto švaistymą.
  • Komanda: Draugiški, kūrybingi ir bendrą tikslą turintys kolegos, su kuriais kiekviena diena tampa įkvepianti.
  • Tobulėjimas: Mūsų darbas kupinas iššūkių, todėl turėsite galimybę nuolat mokytis ir augti.
  • Pozityvi aplinka: Bendradarbiavimas, tarpusavio palaikymas ir atvirumas mūsų komandoje labai vertinami.

Pagrindiniai privalumai

Draugiškas šeimai darbdavys
Karjeros augimo galimybės
Profesinio augimo galimybės
Savarankiškumas organizuojant savo darbą
Vertinanti darbuotojų nuomonę aplinka

Besidomintys šiuo skelbimu taip pat žiūrėjo