PERSONALO VADYBININKAS (-Ė) - BIURO ADMINISTRATORIUS (-Ė)

• Personalo dokumentų tvarkymas ir sisteminimas;
• Įdarbinimo, atleidimo, bei darbo sutarčių administravimas;
• Įsakymų, prašymų, pažymų rengimas ir administravimas;
• Kasdienis bendravimas su darbuotojais personalo klausimais (dokumentai, darbo sąlygos, atostogos ir kt.);
• Ofiso tvarka, švara ir jauki aplinka;
• Biuro veiklos administravimas (skambučiai, el.laiškai, sutartys ir kita dokumentacija);
• Pagalba ofiso darbuotojams administraciniais bei organizaciniais klausimais;
• Pagalba organizuojant įmonės šventes, renginius bei vidines iniciatyvas;
• Gero vidinio mikroklimato kūrimas įmonėje;
• Kitos direktoriaus paskirtos užduotys (ataskaitos, nakvynių organizavimas, komandiruočių planavimas ir kt. )

• Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (personalo valdymo, administravimo, vadybos ar panašioje srityje – privalumas);
• Ne mažesnė kaip 1 metų patirtis personalo ar biuro administravimo srityje;
• Darbo teisės pagrindai (privalumas);
• Puiki lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• Anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, Excel;
• Gebėjimas savarankiškai planuoti darbą, prioritetizuoti užduotis ir laikytis terminų;
• Atsakingumas (-a), kruopštumas (-i) ir dėmesingumas (-a) detalėms;
• Geri bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai;
• Gebėjimas užtikrinti konfidencialumą dirbant su jautria informacija;
• Pozityvumas (-i), iniciatyvumas (-i) ir orientacija (-a) į sprendimus.

Draugišką atmosferą darbe, kolegų pagalba.