Kaip atrodys Tavo darbo diena:

Prisidėsi prie pritraukimo ir atrankų strategijos kūrimo įmonių grupėje ir aktyviai valdysi visą atrankos procesą, apimantį tiek gamybos, tiek administracijos darbuotojus.
Planuosi ir įgyvendinsi su pritraukimo ir atrankomis susijusius projektus – nuo biudžeto planavimo iki įgyvendinimo.
Palaikysi ryšius su vadovų komanda, išgirsdama (-as) jų poreikius ir teikdama (-as) sprendimus.
Koordinuosi skaitmeninių atrankų sistemų diegimą ir tobulinimą.
Skatinsi įmonės augimą – Tavo sprendimai bus matomi ir vertinami!

Tau puikiai seksis, jeigu:

Turi patirties atrankų ir talentų pritraukimo srityje ir sugebi valdyti visą procesą nuo pradžios iki pabaigos.
Esi organizuota (-as), gebanti (-is) koordinuoti ir užtikrinti sklandų atrankos procesą.
Turi puikius bendravimo įgūdžius, užmezgi ir palaikai santykius tiek su kandidatais, tiek su partneriais.
Greitai prisitaikai prie pokyčių ir sprendi iškilusias problemas.
Turi iniciatyvos ir motyvacijos tobulinti procesus, diegiant naujas sistemas ir metodus.

Erdvę iniciatyvai – turėsi galimybę kurti ir tobulinti atrankų procesus ir daryti realią įtaką organizacijos augimui.
Darbo vieta – Kaune, tačiau reikalingas lankstumas, esant poreikiui, keliauti į kitus įmonės padalinius
Atlyginimas – 2442 - 2810 Eur. (Bruto).
Galimybę tobulėti, organizuoti mokymus ir dalyvauti praktiniuose projektuose, kad taptum geriausiu savo srityje.
Draugišką, palaikančią komandą, kurioje vertinamas bendradarbiavimas ir augimas kartu.