Technologinių produktų vadovas / vadovė

Augant technologinių produktų vystymo grupei, ieškome komandos papildymo. Šioje rolėje tau patikėsime keletą projektų, iš kurių pirmoji ir kurį laiką pagrindinė veikla bus esamos personalo ir apskaitos valdymo sistemos vystymas. Bendradarbiausi tiek su vidiniais šios sistemos naudotojais, tiek su išoriniais paslaugų tiekėjais, siekiant nuosekliai tobulinti sistemą, automatizuoti procesus ir kurti realią vertę organizacijai.

Kodėl verta prisijungti?

• turėsi konkretų ir apčiuopiamą projektą – dirbsi su sistema, kuri tiesiogiai naudojama kasdienėje veikloje didelio masto organizacijoje
• matysi realų savo darbo poveikį, nes tavo sprendimai bus naudojami visuose 3 Lietuvos oro uostuose – strateginę reikšmę turinčiame Lietuvos objekte

Pagrindinės atsakomybės:

• vystyti personalo ir apskaitos valdymo sistemą: išsigryninti poreikius, formuoti vystymo užduotis, testuoti, koordinuoti tobulinimus;
• bendradarbiauti su vidiniais technologinių/IT produktų naudotojais ir savininkais (pvz. operacijų, saugos ir saugumo, personalo, apskaitos, viešųjų pirkimų ir kt. padaliniais) siekiant suprasti jų poreikius, identifikuoti problemas, inicijuoti ir valdyti technologijų vystymo sprendimus;
• dirbti su išoriniais IT paslaugų tiekėjais: rengti užduotis, prižiūrėti jų įgyvendinimą, testuoti, užtikrinti kokybę ir terminų laikymąsi;
• koordinuoti technologinių produktų ir sistemų pakeitimų įgyvendinimą: planuoti darbus, sekti eigą, komunikuoti su suinteresuotomis šalimis, rengti susijusias ataskaitas.

• panašaus darbo patirtis dirbant su IT sistemų ar technologinių produktų vystymu bei projektų valdymu (didelis privalumas, jeigu jau teko dirbti su personalo/apskaitos ar kitų verslo valdymo sistemų vystymu);
• stiprūs suinteresuotų šalių valdymo įgūdžiai, t.y., svarbu gebėti dirbti su skirtingomis komandomis ir derinti skirtingus jų lūkesčius;
• supratimas, kaip veikia IT sistemos, jų integracijos, technologiniai sprendimai;
• gebėjimas analizuoti verslo poreikius, identifikuoti problemas (root cause analysis), siūlyti tinkamus IT sprendimus, vertinti jų naudą ir pagrįstumą tiek vartotojo, tiek organizacijos požiūriu;
• natūralus smalsumas ir atkaklumas, gebėjimas nepasiduoti, kai sprendimai stringa;
• dėmesys detalėms, kruopštumas, atidumas;
• domėjimasis moderniomis produktų vystymo metodikomis, gebėjimas jas taikyti praktikoje;
• aukštasis išsilavinimas (privalumas IT, verslo, vadybos, ekonomikos srityse);
• laikysime dideliu privalumu, jeigu teko diegti technologinius sprendimus viešojo sektoriaus organizacijose, įsitraukiant į viešųjų pirkimų procedūras;
• reputacijos atitikimas LR Aviacijos įstatymo reikalavimams.

Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• papildomų naudų paketas;
• lankstus hibridinis darbo modelis;
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra, palaikanti komanda ir vadovė;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Vilniaus oro uoste ir aviacinė romantika.

Darbo užmokestis:

• 3000-3500 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Papildomai mokama kintama atlygio dalis (iki 15% metinio atlygio dydžio), priklausomai nuo pasiektų asmeninių ir įmonės tikslų.