Darbo aprašymas

Personalo dokumentų tvarkymas ir sisteminimas;
Įdarbinimo, atleidimo, bei darbo sutarčių administravimas;
Įsakymų, prašymų, pažymų rengimas ir administravimas;
Kasdienis bendravimas su darbuotojais personalo klausimais (dokumentai, darbo sąlygos, atostogos ir kt.);
Ofiso tvarka, švara ir jauki aplinka;
Biuro veiklos administravimas (skambučiai, el.laiškai, sutartys ir kita dokumentacija);
Pagalba ofiso darbuotojams administraciniais bei organizaciniais klausimais;
Pagalba organizuojant įmonės šventes, renginius bei vidines iniciatyvas;
Gero vidinio mikroklimato kūrimas įmonėje;
Kitos direktoriaus paskirtos užduotys (ataskaitos, nakvynių organizavimas, komandiruočių planavimas ir kt. )

Reikalavimai

Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (personalo valdymo, administravimo, vadybos ar panašioje srityje – privalumas);
Ne mažesnė kaip 1 metų patirtis personalo ar biuro administravimo srityje;
Darbo teisės pagrindai (privalumas);
Puiki lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
Anglų kalba ne žemesniu nei B2 lygiu;
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, Excel;
Gebėjimas savarankiškai planuoti darbą, prioritetizuoti užduotis ir laikytis terminų;
Atsakingumas (-a), kruopštumas (-i) ir dėmesingumas (-a) detalėms;
Geri bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai;
Gebėjimas užtikrinti konfidencialumą dirbant su jautria informacija;
Pozityvumas (-i), iniciatyvumas (-i) ir orientacija (-a) į sprendimus.