Naujausi straipsniai

Užsieniečių įdarbinimas

Užsieniečio darbo santykius reglamentuoja įstatymas „Dėl užsieniečių teisinės padėties“, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas „Dėl leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Apraša...

Pagrindiniai darbo įstatymai

Pagrindiniai įstatymai, su kuriais tenka susidurti dirbant (atnaujinta 2018 m.):
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS
 
LIETUVOS RESPUBLIKOS CIVILINIS KODEKSAS
 
LIETUVOS RESPUBLIKOS GYVENTOJŲ PAJAMŲ MOKESČIO ĮSTATYMAS
&...

Darbo sutarčių rūšys

Darbo sutartys gali būti:
neterminuotos;
terminuotos, laikinosios, sezoninės;
dėl papildomo darbo, antraeilių pareigų;
su namudininkais;
...

Popular articles

Užsieniečių įdarbinimas

Užsieniečio darbo santykius reglamentuoja įstatymas „Dėl užsieniečių teisinės padėties“, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas „Dėl leidimo dirbti užsieniečiams išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Apraša...
2018 m. rugpjūčio 2 d. |

Pagrindiniai darbo įstatymai

Pagrindiniai įstatymai, su kuriais tenka susidurti dirbant (atnaujinta 2018 m.):
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS
 
LIETUVOS RESPUBLIKOS CIVILINIS KODEKSAS
 
LIETUVOS RESPUBLIKOS GYVENTOJŲ PAJAMŲ MOKESČIO ĮSTATYMAS
&...
2018 m. rugpjūčio 2 d. |

Darbo sutarčių rūšys

Darbo sutartys gali būti:
neterminuotos;
terminuotos, laikinosios, sezoninės;
dėl papildomo darbo, antraeilių pareigų;
su namudininkais;
patarnavimo darbams;
kitos.
Darbo sutartis paprastai sudaroma neapibrėžtam laikui (neterminu...
2009 m. gegužės 8 d. |

Straipsnių paieška