Naujausi straipsniai

Kaip kritiką paversti konstruktyvia

Kritika gali būti apgaulinga. Ar jūs kritikuojate, ar jus kažkas kritikuoja visuomet reikia atsargiai rinktis žodžius. Tai, ką sakote ir kaip sakote, ir yra skirtumas tarp žmogaus įgūdžių patobulinimo ir karčios nuoskaudos. Kritikavimas, žinoma, n...

Darbo klimatas

Darbo aplinka ir teigiamas kompanijos mikro klimatas pozityviai veikia darbuotojus ir klientus. Sužinokite daugiau! ›  Kaip pritapti naujame kolektyve? ›  Spąstai dirbantiems namuose ›  Kokie yra jūsų kolegos? ›  O.Lap...

Vidutinės grandies motyvacija

Kaip manote, ar reikia motyvuoti vidurinės ir žemesnės valdymo grandies personalą? Į šį klausimą daugelis prekybos kompanijų vadovų atsakytų: ne. Kam ...

Problemų sprendimas

 Darbas ir problemos yra neatsiejami. Svarbu laiku jas identifikuoti ir imtis atitinkamų priemonių! ›  Viršvalandžiai jums - kasdienybė?
...


Popular articles

10 priežasčių keisti darbą

Perėjimas į kitą darbovietę gali būti pati sunkiausia patirtis Jūsų darbiniame gyvenime. Jūs pradirbote daug metų tam tikroje įmonėje, įsigijote naujų draugų ar bent jau kolegų, įpratote prie kolektyvo ritualų, tokių kaip rytinė kava ar pietūs mėgiam...
2013 m. rugsėjo 6 d. |

Emocinis intelektas ir jo svarba mūsų gyvenime

Yra pastebėtas tiesioginis ryšys tarp žmogaus ypatingų gebėjimų atlikti tam tikrus darbus ir jo emocinio intelekto lygio. Kitais žodžiais tariant, asmuo gali būti labai išsilavinęs, turėti puikius analitinius įgūdžius, netgi turėti daugybę puikių idė...
2012 m. vasario 22 d. |

Straipsnių paieška