2022-07-29 11:26:48

Straipsniai

Naujausi straipsniai

Darbo klimatas

Darbe: ar mokate kritikuoti?

Galbūt du dalykai, kuriuos mums daryti sunkiausia – tai kritikuoti ir būti kritikuojamiems. Reikia įsigilinti į abi šio dinamiško pasikeitimo nuomonėmis puses, nes jei vertiname savo karjerą ir pavaldinių karjerą, tai kartkartėmis teks atsidurti ir v...
Darbo klimatas

O.Lapinas. Naujoko sindromas

Štai ateina į rimtą firmą darbuotojas. Ir pradeda dirbti. Dirba jis, žinoma, labai daug ir labai gerai. Ir laikosi savo pareigų ribų. Tačiau praeina savaitė, praeina antra, ir pastebi naujas darbuotojas, kad jis jau seniai dirba tris kartus daugiau, ...
Darbo klimatas

Kokie yra jūsų kolegos?

Kodėl vienas kolega jus nervina, o kito amžinai nesuprantate? Ir ar galima palaikyti teigiamus santykius su priešingo psichotipo kolega dėl bendro reikalo sėkmės? Žurnalo „Zdorovje“ įžvalgos jums. Darbui su vienu projektu buvo pakviesti keturi be...
Darbo klimatas

Kaip pritapti naujame kolektyve?

Naujas darbas – tai ne tik naujas atlyginimas, bet ir nauji kolegos. Dėl ko jie kartais būna tokie nemalonūs ir kaip greičiau pritapti prie naujo kolektyvo? Herojus-meilužis, juokdarys, genijus, paskalų bobutė, barnių kurstytojas, biuro gražuolė....
Darbo klimatas

Mitai apie stresą

Stresas, kaip ir bet kuris gyvenimo reiškinys, apipintas mitais. Kokie jie? Kaip atskirti mitą nuo tiesos? Psichoterapeutės Danguolės Iškauskienės patarimai. Mitas. Stresas negali man pakenkti, nes tai tėra teoriniai išvedžiojimai. Faktas. ...
Motyvacija

Motyvavimas permainų metu

Šiuolaikinėje neramioje, dažnai chaotiškoje aplinkoje komercinė sėkmė priklauso nuo darbuotojų talento ir pastangų. Nepaisant daugybės egzistuojančių teorijų ir praktikų, kai kuriems vadovams ir šiandien motyvacija išlieka mistiniu terminu. Taip yra ...
Motyvacija

Įvertinimas ir motyvacija

Nepamirškite pagirti darbuotojų už gerą darbą. Pagyros turi būti nuoširdžios. Tačiau stebėdami nepersistenkite, nespoksokite persisvėrę per darbuotojų petį. Jei žinote, kaip pagerinti darbuotojo veiklą, neįsakinėkite, o padėkite surasti jam priimtini...

Populiariausi straipsniai