Straipsniai

Darbuotojų atranka

Darbdavio įvaizdis: investicijos talentams pritraukti ir išlaikyti

Didėjant aukšto lygio specialistų ir vadybininkų stygiui, organizacijoms kyla problema ne tik kaip atrinkti, bet ir kaip pritraukti talentus, kaip pasiekti, kad organizacija būtų laikoma itin pageidautina darbo vieta. Apie problemos egzistavimą galim...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Darbuotojų atranka

Kaip įvertinti būsimo darbuotojo patikimumą

Nepatikimi darbuotojai įsitraukia į nepageidautiną įmonei veiklą pradedant vagystėmis ir taip vadinamu "profesinių sąjungų kūrimu", baigiant pravaikštomis ir nepaklusimu vadovybei. Darbuotojo patikimumas dažnai suprantamas gana siaurai, kaip, pvz., m...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Patarimai

5 patarimai, kaip netapti nemėgstamiausiais tarp kolegų

Daugumai gerai pažįstamas reiškinys, kuomet darbo kolektyve pasirenkamas vienas nemėgstamiausias darbuotojas ir pradedama jį ar ją engti. Pastebėta, kad užsitraukus kolegų nemalonę neretai vienintele išeitimi belieka darbovietės keitimas. Tačiau, kod...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Darbuotojų atranka

Kodėl verta stiprinti kompanijos kaip darbdavio įvaizdį?

Kompanijos įvaizdžio stiprinimo svarba suprantama bene kiekvienam vadovui, kuomet kompanijos kaip darbdavio įvaizdžio reikšmingumą suvokia dar nedaugelis. Kaip teigia organizacijos Universum, kuriančios darbdavių įvaizdį jau du dešimtmečius, atstovai...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Patarimai

Ką reiškia būti naujoku darbe?

Susiradę naują darbą žmonės gauna ne tik naują atlyginimą, naujas pareigas, tačiau kartu susiduria ir su nepažįstama kompanijos vidine kultūra. Buvimas naujoku turi savų privalumų, tačiau yra ir dalykų, kurių derėtų vengti. Privalumai Susipaž...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Patarimai

5 patarimai, kaip taupyti laiką, dirbant su elektroniniu paštu

Nemaža dalis žmonių, savo elektroninio pašto dėžutę tikrina daugybę kartų per dieną, nors tai iš jų nėra reikalaujama. Jei iš jūsų nereikalaujama į elektroninius laiškus reaguoti nedelsiant, siūlome pasinaudoti patarimais, kaip sutaupyti laiko, elekt...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Patarimai

Kaip pateikti save dalyvaujant paskebtame konkurse darbo vietai užimti?

Nors apibrėžtų universalių "žaidimo" taisyklių kol kas nėra, tačiau galimi kai kurie apibendrinimai, kuriais sekant Tavo dalyvavimas gali būti sėkmingesnis. Taigi, kaip vyksta panašūs konkursai? Ką ir kaip reikia pateikti? Pradžioje dažniausiai ...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Patarimai

5 patarimai pradedantiems karjerą

Karjera, ypač jos pradžia ne visiems žmonėms būna lengva. Kad pirmi darbai jums duotų kuo daugiau naudos, siūlome pasinaudoti šiais patarimais. 1. Išbandykite daug kelių Pradedant karjerą, jums, ko gero, teks padirbėti visiškai tarpusavyje besi...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Patarimai

Kaip pasakyti neigiamą atsakymą kandidatui

Ar išvis reikia atsakyti? Laikraščiuose jau nereti darbo pasiūlos skelbimai su prierašu: "Informuosime tik į sekantį etapą atrinktus kandidatus" ir pan. Dažniausiai tokį kelią renkasi patyrusios personalo atrankos įmonės, susidūrusios su pakankam...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Patarimai

Naujame darbe: dešimt patarimų naujokui

Kol jūs ieškote darbo, manote, jog svarbiausia – jį susirasti. Tačiau to maža. Reikia sugebėti jį išlaikyti. Ne veltui sugalvotas bandomasis laikotarpis – laikas, kai abi pusės viena kitą atidžiai tyrinėja: susidirbsime ar ne. Todėl pirmaisiais mėnes...

Skaityti plačiau

2016.06.16