Problemų sprendimas

Kaip reaguoti į rėkiantį vadovą?

Štai du žmonės šnekučiuojasi. Kalbasi ramiai, kol staiga vienas iš jų pakelia balsą. Pakelia jis, žinoma, ne tik balsą, bet ir savo poziciją kito žmogaus atžvilgiu. Užima poziciją „iš viršaus“ ir taip pastato savo pašnekovą į žemesnę poziciją. Nesvar...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Kada darbuotojams vertėtų skirti nuobaudas?

Skiriant nuobaudas vertėtų atsižvelgti į keletą dalykų. Darbuotojas turi žinoti, ko iš jo tikimasi, kokie reikalavimai jam keliami, kokie jo darbo tikslai ir pageidaujami darbo atlikimo standartai. Tik tuomet jis galės tinkamai atlikti tai, ko iš...

16/06/2016

Problemų sprendimas

5 patarimai, kaip nustoti atidėlioti darbus

Nei vienas iš mūsų nesame atsparus atidėliojimams. Tai tarsi koks virusas, kuris kartais kankina ne tik pavienius darbuotojus, bet ir visą įmonės kolektyvą. Tačiau, kad ir kaip bebūtų sunku su tuo kovoti, rankų nuleisti nederėtų. Pasinaudokite 5 pata...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Biuro Pelenė. Kaip neįkliūti į juodo darbo pinkles

Kur jūs bedirbtumėte, aplink jus visada atsiras žmonių, kurie stengsis permesti jums savo pareigas. Tai ir reiškia būti biuro Pelene: kai jūs už viską atsakinga ir visiems skolinga, o jus spaudžia vis labiau ir labiau. Ir nors Pelenė – moteriškos lyt...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Kaip išvengti psichologinio spaudimo darbe

Atlikti tyrimai, deja, neprognozuoja geros psichologinio spaudimo darbe baigties. Tik kas dešimtam darbuotojui pavyksta išspręsti tokią situaciją teigiamai: išsiaiškinti santykius, nutraukti ydingą persekiojimą, toliau sėkmingai dirbti ir palaikyti g...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Darbuotojas eina pas darbdavį: monologą verčiau palikti scenai

Neretai tenka išgirsti darbuotojų skundų: „Štai nuėjau pas vadovą turėdamas savo nuomonę, o išėjau su jo.“ Mokėti įtikinti yra gerai, bet tik tada, kai tvirta vadovo pozicija grindžiama ne statusu, o argumentais. Gal kai kurie vadovai nesutinka s...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Kaip atsitiesti po atleidimo iš darbo?

Dienos, kai jūs galėjote dirbti tol, kol patys nuspręsdavote palikti darbą jau praeityje. Net tradiciškai saugiuose sektoriuose, kaip bankininkystė, atleidimas iš darbo tapo įprastu reiškiniu dėl to, kad organizacija turi kisti norėdama atlaikyti rin...

16/06/2016

Problemų sprendimas

2 būdai pamėgti savo darbą

Ko gero visi pažįstame žmonių, kurie dirba nekęsdami savo darbo. Jie kaltina savo darbdavius, situaciją rinkoje ir dar daug ką, tačiau pamiršta, kad lengviausia ką jie gali pakeisti, yra jų požiūris į darbą. Rekomenduojame 2 paprastus būdus, kurie pa...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Kaip įveikti nuovargį darbe?

Ką daryti, jeigu darbas tampa rutina, kankina poatostoginis tingulys ar, dar blogiau, iš viso nebesinori dirbti? Ši būsena gali kilti dėl natūralių organizmo poreikių, bet gali reikšti ir rimtos ligos simptomus. Sumažėjęs susidomėjimas mėgstamu d...

16/06/2016

Problemų sprendimas

Viršvalandžiai jums - kasdienybė?

Keturiasdešimties valandų per savaitę nepakanka sumažinti nesibaigiančių darbų krūvai darbe, todėl viršvalandžiai daugumai yra kasdienybė. Ateinate į biurą anksti, pasiliekate iki vėlumos, savaitgaliais tikrinate elektroninį paštą ir dauguma atvejų t...

16/06/2016